Page 250 - 中共宣威市委执政纪要2016

2016
中共宣威市委 ;)* ;)&/( +* :"0
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合、不服从教育纠正工作和屡
教不改的人员，要依纪依法从

重进行处理。
（三）严格动态管理
根据各单位上报的典型问
题清单和典型人员名单将建立

典型问题库和典型人员库，对
入库的典型问题和典型人员实
行销号管理。各单位要继续深

入查找本部门（单位）“不作
为、乱作为”典型问题和典型
人员，按照集中整治工作的要
求和程序，对新发现的典型问 2016年9月1日，督查组对车改报停车辆进行督察
题和典型人员要及时上报并认 （市纪委 供稿）

真抓好整改。完成整改计划、达到整改目标的典型问题和人员各单位要及时向市纠正和防止“不作
为、乱作为”问题集中整治工作领导小组办公室申请销账，由集中整治工作领导小组办公室对典型
问题库和典型人员库的入库和销账进行动态管理。同时，市纠正和防止“不作为、乱作为”问题集

中整治工作领导小组办公室将不定期组织督查，督促各单位认真履行党风廉政建设主体责任，认真
开展“不作为、乱作为”集中整治工作。
（四）严肃结果运用
一是把各单位对“不作为、乱作为”的专项整治纳入年终考核，对存在问题、人员隐瞒不报的

单位，一旦核实，不但要追究单位领导的责任，还要加大年终考核的扣分力度。二是建立问题线索
移送处置机制，对在巡查、督查中发现的“不作为、乱作为”问题或落实整改措施不严格、整改工
作推进不力、整改成效不明显的，作为重点问题线索进行纪律审查，并依纪依规严肃追责。对查处
的典型问题，一律点名道姓公开通报曝光。三是严守廉政审查关。对纳入典型人员库的人员，在未

销号之前，所有廉政审查实行一票否决，一律不允许通过。
（撰稿 王 婷）

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