Page 247 - 中共宣威市委执政纪要2016

重要专题

群关系的行为，作为重点整治内容予以明确。

二、抓住关键

（一）宣传发动，及时开展动员部署
市委下发《宣威市深入开展纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作实施方案》，全

市各单位按照方案要求认真开展了动员部署、宣传教育，并结合自身实际制定了实施方案。同时，
由市纪委8个派出纪工委对全市各部门（单位）开展集中整治工作情况进行定期不定期重点抽查，并
将督查情况在全市范围内进行通报。截止目前，对学习部署阶段未严格按要求认真开展工作且未及

时上报材料或上报材料简单化的市商务局、市国税局进行通报；对不结合单位实际、照搬照抄痕迹
严重的11家单位的集中整治方案予以驳回，要求重新报送。
（二）查摆整改，认真抓好台账管理
各部门（单位）围绕“不作为、乱作为”等29个排查重点主动查找本单位在严明纪律要求、依法
行政、重大事项决策、为民服务、审批程序等9个方面的问题，列出“‘不作为、乱作为’典型问题清

单”；通过深入查找本单位干部职工在思想认识、能力素质、服务态度、廉洁自律等6个方面的问题，
列出“‘不作为、乱作为’典型人员名单”。针对典型问题，建立问题清单、整改措施、整改时限、
整改成效、领导责任“一卡通”整改台账，实行销号管理，逐条进行整改；针对典型人员，按照“一

人一本账”的要求，分别建立台账。下发专门的格式要求，对“典型问题清单”及整改台账、“典型
人员名单”及教育纠正工作台账进行规范，加强工作标准化管理并限时销号，典型问题清单、典型人
员名单及整改台账要按要求上报。对典型问题清单和典型人员名单“零报告”的单位，要对“零报
告”的原因及单位平时管理情况作出书面说明并上报，同时在全市范围内进行公示，接受社会监督。

截止目前，全市各单位共上报“不作为、乱作为”典型问题327个、典型人员170个。
（三）分析研判，严格督促阶段工作
为督促各单位认真开展“不作为、乱作为”问题集中整治工作，市纠正和防止“不作为、乱作
为”问题集中整治工作领导小组办公室针对每个阶段的工作特点，结合宣威实际，预先判断各单位在

工作开展过程中可能会出现的情况，制定应对措施，保证各单位自查工作干净、彻底，为集中整治工
作打好基础，把工作抓细抓实，落到实处。对集中整治工作不深入、敷衍应付的单位，明确要求查缺
补漏甚至通报批评。截止目前，对“零报告”原因及单位平时管理情况说明达不到要求的4家单位书
面说明情况给予驳回，要求重新上报。对自查整改阶段典型问题查找不深不透、典型人员查找不细不

实、整改措施不严不硬的8个单位纪委书记或“不作为、乱作为”整治工作分管领导进行谈话提醒，并
要求上述单位“典型问题清单”“典型人员名单”、整改台账、教育纠正台账合重新报送。对材料上
报不及时，拖拉应付的市司法局给予通报，督促各单位正视问题，认真开展集中整治工作。

三、严格督查

（一）认真开展重点项目督查

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