Page 538 - 石林年鉴2018
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SHILIN 年鉴
2018 石林 YEARBOOK
宣传教育面。开展法律宣传服务活动16次，发放各类宣传资 来”“走出去”的方式，充分利用网络、微信、电子图书馆
料3000多份，开展“庭审走近民众”阳光司法案件30件。石 等平台，不断丰富学习培训内容，使学习成为法官干警的一
林旅游巡回法庭在百度地图上线，对促进游客依法理性维 种生活习惯。2017年参加学习培训150余人次，投入学习培
权，规范旅游业经营秩序起到积极作用。二是积极探索家事 训经费20余万元。
审判新举措。通过向当事人发出人身保护令、拍摄播放反家 抓司法责任制落实，确保司法体制改革见实效。一是
庭暴力公益广告等举措，营造全社会共同反对家庭暴力的良 完成法官员额制改革和审判团队的组建，推行随机分案与指
好氛围。我院创作拍摄的反家暴公益广告《发声》，在第二 定分案相结合的分案模式，建立法官权力清单制度和法官办
届平安昆明微电影微视频比赛中获二等奖，在上海第三届公 案终身负责制，进一步厘清院庭长、合议庭、法官、审判委
益微电影比赛中获三等奖。我院反家暴工作还在中国法官协 员会的职责，取消案件审批制，还权于合议庭和法官，使审
会、中国女法官协会联合举办的反家庭暴力法实施一周年暨 判权回归本位，充分体现“让审理者裁判，由裁判者负责”
法律适用座谈会上作了经验交流。三是积极开展“挂包帮、 的原则。二是实行法官、审判辅助人员和司法行政人员分类
转走访”扶贫攻坚工作。选派2名工作队员，抽调31名干 管理制度，司法人员各归其位、各尽其责的工作格局开始形
警，深入27户贫困户开展帮扶脱贫，积极主动地为扶贫联系 成，法官办案主体地位逐步显现，新型审判权运行机制初见
点的基础设施建设、生产生活开展想办法、出主意。四是认 成效。三是建立专业法官会议制度，突出专业化审判。制定
真办理涉法涉诉信访案件。坚持审判人员判后答疑制度和领 《石林彝族自治县人民法院专业法官会议工作规则》，分别
导干部接访下访制度，实行院领导、中层干部与信访室三级 成立刑事和民事专业法官会议，对案件处理形成的意见供承
接访的方式，有效防止矛盾激化。一年来，共接待来信来访 办法官或合议庭参考，有效提高案件办理的质效。
群众134人次，对县委、县人大转办的5件信访案件，及时确 抓法院文化建设，凝聚队伍力量和智慧。一是不断推
定包案领导和责任人，制定化解方案，明确化解时限，及时 进“学习型党组织、学习型法院”建设，开展“读好书、好
向信访人进行答复。 读书”活动，全面提升法官文化素质。二是积极营造浓厚的
完善司法便民举措，大力开展司法救助。一是坚持有 文化氛围，丰富干警文化生活。进一步完善文化长廊、阅览
案必立、有诉必理的原则，全面提升诉讼服务水平。完善诉 室、党员活动室、健身房等场所，积极组织干警参加各种文
讼服务中心硬件设施，进一步打造便民服务软环境。二是实 体活动，有效提升队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
行立案标准公开化，方便群众诉讼。通过电子屏幕和法院网 抓党风廉政建设，确保廉洁公正文明执法。一是严格
站、微信公众号等平台，公开各类案件的立案条件、立案流 落实党风廉政建设和反腐败工作长效机制。层层签订《党风
程、法律文书样式、诉讼费用标准、当事人权利义务；开通 廉政建设目标责任书》，认真履行主体责任和监督责任，
了案件信息电子查询，公开案件的立案日期、案由、案件承 以“无禁区、全覆盖、零容忍”的态度惩治腐败行为。二是
办人名单、案件流程等信息的网上查询平台。三是畅通诉讼 坚持全面从严管党治党。把教育、惩处和监督有机结合起
服务绿色通道，支持特殊群体参与诉讼。对涉及农民工、残 来，运用“四种形态”开展提醒谈话8人次，纠错诫勉谈话1
疾人、空巢老人、留守儿童等特殊群体的案件，通过绿色服 人次。三是加强执纪督查，形成整风肃纪常态化，抓住节假
务通道，为当事人办理申请立案、递交材料、费用缴纳、申 日等重要节点，对法官干警发送廉政短信，进行警示教育，
诉信访、判后答疑等事项提供更方便、快捷的服务。四是大 切实强化廉洁意识。四是推行廉政公开“一案一承诺”制
力开展司法救助，体现司法人文关怀。2017年，我院对因执 度，要求法官向每一件案件的当事人签订、发放一份廉政承
行不能而造成生产、生活困难的26案32名当事人发放103万 诺书，把法官在执法办案中需要遵守的廉政纪律以及监督举
元的执行救助款，较好地促进了矛盾纠纷的化解。 报电话向当事人公开，主动接受当事人的监督。五是实行纪
（三）重视法院队伍建设，着力提高司法能力 检监察人员列席案件评议制度，把监督的触角延伸到执法办
抓思想政治教育和人才培养，夯实队伍建设工作基础。 案的全过程。一年来，纪检监察人员参与列席评议案件178
一是建立学习例会制度，推进“两学一做”学习教育制度化 件，发现、整改问题13个。
常态化，意识形态工作责任制得到有效落实，法官干警党 在看到成绩的同时，我们也清醒地意识到工作中还存
性观念和党规党纪意识明显增强。2017年，我院被县委评为 在以下问题和不足：一是司法能力还不能完全适应人民群众
“‘两学一做’学习教育基层党组织榜样”。二是着力加强 日益增长的司法需求，有的法官服务大局意识、办案质效、
干部队伍建设，进一步优化人力资源配置。2017年，在县委的 研究解决新情况新问题的能力不足。二是法院管理工作科学
关心支持下，我院落实了三名派出法庭庭长的正科级待遇， 化、规范化、精细化程度不高。三是“执行难”问题还未得
选任了5名普通干警充实到业务部门负责工作，调整了13名同 到彻底解决，需要进一步加强与各级各部门的协调联动，不
志的工作岗位，较好地激发了年轻干部的工作积极性。 断创新工作方式方法。四是信息化建设与发达地区法院仍存
抓学习教育培训，塑造法官过硬业务能力。一是建立 在差距，信息化应用水平不高。这些问题和不足在一定程度
健全学习培训长效机制。建立完善党组理论学习中心组、审 上制约了石林法院工作的开展，我们将认真分析研究，切实
判委员会、专业法官会议等学习制度，定期开展政治理论 予以解决。
学习和审判业务研讨，不断提升法官政治素养和业务能力。
二是注重学习培训的针对性和实效性。分类别、按批次对法 二、2018年的工作安排
官干警进行学习培训，把学习培训的成效作为绩效考核和提 2018年，是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改
拔任用的重要依据。三是丰富学习培训内容。采取“请进 革开放40周年，是决胜全面建成小康社会的关键一年。我们
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