Page 462 - 中共清镇市委执政纪要2017

中共清镇市委执政纪要 ／２０１７

（三）党务干部岗位吸引力弱
党务干部大部分兼职，部分党务干部又是本单位本部门的业务骨干，承担较多而繁重的部门
业务工作，没有足够时间和精力抓党务工作，党务干部队伍建设滞后，工作热情不高。

（四）党建经费无保证
无专门活动经费，开展活动需临时安排，一旦单位经费紧张，党的活动开展没保障，使工作
开展缺乏统筹性和整体性；支部尽管有思路、有想法，但一涉及到经费，就一筹莫展。

（五）党建工作缺乏创新，亮点不多，整体水平不高
由于人员老化，人手缺乏，致使工作按部就班，被动应付，缺乏创新，工作流于形式。
（六）党组织和党员的先进性不突出

部分党员满足于工作一般化，只求过得去、不求过得硬，既缺乏走前头的意识，又缺乏走前
头的勇气，更缺乏走前头的行动。单位因受编制影响，进不到新人，造成单位人员年龄断层，一
定程度上影响了部门工作的开展。

五、主要经验和体会
（一）严格责任落实

一是把加强学习作为推动党建工作的重要手段常抓不懈。按照 “两学一做”的要求，不断创
新学习方法，丰富学习内容，完善学习制度，努力建设学习型党组织。２０１６年年初，市工信局
在党委成员的带领下，创建了工业和信息化局微信交流群，充分利用现代通讯实时、快捷、方便
的特点，为局党员干部间搭建了一个信息化的交流平台。二是细化了任务分解。把党建工作的各
项工作任务分解到了责任单位、责任人，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工
作机制。三是强化了责任落实。党委书记为党建工作的第一责任人，做到了党建工作与全局中心
工作一样抓，党建信息与经济运行信息一样准，党建考核与各项经济指标考核一样硬。认真组织
开展党员排查，党费清理和收缴等工作。四是硬化了考核落实。做到平时检查与年终考核相结

合，按时序完成各项工作目标。
（二）夯实组织建设
一是加强干部队伍建设，提高党员整体素质。认真履行党建工作第一责任人的岗位职责，带
头学习，做好表率，廉洁自律，切实抓好职责范围内的廉政教育、制度建设、党员干部监督等各
项工作。严格党员干部日常管理，重视党员教育培训。为加强队伍建设，配齐党支部书记，同时
注重党员后备队伍的培养。二是党建活动不断深入，做合格党员。局党委组织本系统党员积极参
加 “创文创卫、政策宣传、平安建设”等活动，组织机关党员干部到居住地党组织报到领岗志愿

服务活动，进村入户访民情，做到到家听意见、到家办实事、到家解民忧 “三个到家”，变群众
上访为干部下访，扎实转变工作作风。三是人才培育不断加强。２０１６年全年，召开了 ４次党建座
谈会，并主办了党务工作培训 ２次，提高了党建人才的管理水平。
（三）创新教育管理，强化监督约束

一是注重反腐倡廉教育，提升党员干部廉洁从政意识。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，
始终坚持学习教育不放松，提升党员干部自律意识。二是分解落实廉政工作任务，建立层层负责
责任体系。按照责任分解、责任落实、责任追究三个环节，及时部署全局党风廉政和反腐败工
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