Page 239 - 中共曲靖市麒麟区委执政纪要2017

党组（党委）工作

育引导党员按月足额缴纳党费。
抓作风建设规范化。以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，健全和完善岗位
负责制、服务承诺制、限时办结制等相关机制，加大服务型党组织创建力度，引导党员干部进一步服

务改革、服务发展、服务企业、服务项目、服务民生、服务群众，结合“挂包帮、转走访”，认真落
实机关联系基层、干部联系群众“双联系”制度，全局10个党支部结对帮扶东山镇石头寨村委会8个党
支部，62名在职党员干部主动对接62户农户，切实为群众办实事、办好事。
抓党内监督规范化。严格落实《中国共产党党内监督条例》，把党员干部的日常监督管理与科室
工作绩效考核紧密结合起来，推动批评和自我批评常态化，督促各支部按落实好党内政治生活，严格
落实中央八项规定精神及省、市、区委的实施办法（细则），对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理。
抓群团组织规范化。完善党建带群团工作机制，把群团建设纳入党建工作目标，定期研究群团工
作；六是抓保障运行规范化，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度的“六有”
标准，建设党组织活动阵地，局党委所属10个支部均完成规范化建设，每年组织1次党组织书记抓
基层党建工作述职评议考核，认真抓好党建基础台账资料的收集、整理、归档工作，建立规范的党

组织工作台账、党员教育管理台账、发展党员工作台账和组织活动开展台账，确保阵地、人员、经费
“三到位”。
（三）以党建责任清单化落实从严管党
健全党建责任落实体系。对“基层党建提升年”工作进行专题动员部署，严格落实党建主体责
任，不断完善党组织和党员“双目标”管理责任制，党委与各党总支、各党总支与党支部签订《党建
目标责任书》，各党支部与党员签订《年度目标责任书》，实行半年自查一次，年终综合考评，做到
党建工作和发改中心工作齐抓共管，齐头并进。建立健全定期研究基层党建工作制度、班子成员挂钩
联系基层党支部制度、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度等党建工作长效机制16项，基层

党建工作进一步规范。建立党委委员党建工作联系点制度，明确8项工作职责和“五个一”的要求，
局党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题。年
底基层党组织书记述职，评议结果作为基层党建考核的重要依据。通过层层分解、细化量化、责任到
人，形成党委统一领导、支部各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局，形成了领导班子
“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。
深入开展“勇于担当、奋发有为、追求卓越”主题实践活动。把开展主题实践活动作为全面从严
治党的重要抓手，作为推动“两学一做”学习教育常态化制度化、抓实“基层党建提升年”的重要载
体和管班子带队伍的重要举措。全面围绕区委、区政府中心工作，坚持教育与实践相结合，把发现问
题、解决问题作为开展活动的出发点和落脚点；积极引导全体干部职工围绕“三个清单”，制订合理
目标任务，统一思想、形成共识，查找自身不足和存在差距，明确自我提升、解决问题的具体路径和

办法；严格落实“13710”工作制度，做到日常考核与年度考核相结合，推行清单管理、销号管理，着
力解决好制约当前发展的突出问题。扎实开展“三找三定”及“三比三看”工作，分别制订了局、科
室及下属单位、个人三级清单，全局共制订工作任务12项，工作目标31个，查找问题22个，存在实际
困难28个，制订整改措施24条，提出工作举措31条。按照每周一促，每半月一查，每月一通报“三个
一”的方式，切实加强对各科室、下属单位的监督检查，发现问题，及时督促整改，统筹推进各项发
展和改革工作，不断推动主题实践活动向纵深发展。
（四）以党建工作新常态引领发展改革工作

紧紧围绕发改局“作规划、搞调节、抓投资、争项目、促改革、稳物价、管粮食”七大工作职
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