Page 238 - 中共曲靖市麒麟区委执政纪要2017

2017
中共曲靖市麒麟区委执政纪要

围绕发展抓党建 抓好党建促发展

麒麟区发展和改革局党委

麒麟区发改局党委下设3个党总支、10个党支部，其中2个机关党支部、2个事业党支部、1个国有
企业党支部、1个非公企业党支部、1个民办非企业党支部、3个离退休党支部。全局共有党员186名，
其中在职党员95名，占51.08%，离退休党员91名，占48.92%。近年来，麒麟区发改局认真履行发改
“作规划、搞调节、抓投资、争项目、促改革、稳物价、管粮食、构和谐”八大工作职能，以党建工
作新常态引领改革发展，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，为各

项工作顺利推进提供了坚强的组织保障。

一、主要做法及成效

（一）以学习常态化提升党员综合素质
扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极探索党员精准化培训方式，推进学习型党组
织、学习型领导班子建设。2017年共组织党委理论中心组学习12次，组织党员集中学习23次，局党委
书记、局长先后讲党课4次。建立健全“三会一课”考勤制度、会议记录制度、定期通报和公示制度。
推行固定党日制度，党支部每个月固定1天作为党员活动日，结合各自实际，组织开展集中学习讨论、

党性教育、廉政教育等内容丰富、形式多样的活动，增强主题活动的吸引力和实效性。重点抓好四个
环节：一是狠抓党委中心组学习，通过年头制订学习计划，领导带头、专家引路，学深学透相关政
策、方针，强化班子成员的政治信仰，坚定政治立场，把班子建设成为政治可靠、组织放心、干部群
众满意的队伍；二是突出业务学习培训，坚持机关干部周一“学习日”制度，每周一上午组织一名班
子成员和业务科室人员进行学习交流发言，培养党员干部的说讲能力，适时选送干部参加上级发改部
门业务培训，全面掌握产业政策及国家、省、市投资动态，进一步提升服务群众的业务素养；三是学
以致用，指导实践，要求党员干部走出机关，深入基层，深入群众，进行调查研究，每年撰写1～2篇
调研文章、提1～2条合理化建议，把调研成果作为领导决策的科学依据；四是建立健全督学机制，坚
持贯彻执行“述学、评学、督学”等制度，加强对各个学习环节的督促和检查，并将学习情况作为年
度考核述职重要内容。

（二）以党务规范化打造坚强战斗堡垒
围绕“六化”标准，按照“先点后面、全面覆盖”的思路，致力于机关党建规范化建设，重点抓
好六个方面的工作
抓党员教育规范化。加大学习型党组织创建力度，通过规范组织生活制度、推行主题党日教育，
建立激励关爱机制等方式全面规范党员教育活动。
抓组织建设规范化。积极开展党建示范点创建工作，指导麒麟区粮油购销有限公司党支部等6个
党支部创建基层党建示范点，圆满完成10个党支部、3个党总支及局党委的换届选举工作，严格党员发

展，2017年按期转正党员1名，接收预备党员1名，进一步规范党费缴纳工作，每月1日作为党费日，教
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