Page 193 - 中共曲靖市麒麟区委执政纪要2017

纪检监察工作

述责述廉制度，通过在党委常委会（或党组）扩大会议、党风廉政建设责任制检查考核、民主生活
会（组织生活会）上述责述廉等方式，把党政主要领导、领导班子成员以及各级领导干部全部纳入
述责述廉范围，实现述责述廉全覆盖。严格执行“一案双查”和“责任倒查”，以问责促进责任担

当，持续释放失责必问、问责必严的强烈信号，维护好党的政治纪律和政治规矩。2017年，开展任前
廉政谈话254人次，对拟提拔及职务调整人员开展廉政审查337人（次），对因私因公出国境的121人、
申报评先评优的550名干部和253个单位进行廉政审查，对履行责任不到位的34名领导干部和3家单位进
行了问责。

二、坚持问题导向，增强监督检查实效

（一）持续开展专项整治
印发《关于开展严禁违规发放津补贴和各类奖金、严禁私设“小金库”等五项纪律执行情况“回
头看”的实施方案》《关于组织开展“小金库”问题清理整治工作的通知》，部署开展领导干部超标
准配备使用办公用房、公款吃喝、违规发放津补贴和各类奖金、私设“小金库”“吃空饷”等问题的

专项整治，发现并纠正超标准配备办公用房问题21个，督促清退各类奖金补贴2630.73万元，清理3家单
位私设“小金库”29.65万元，清理12人“吃空饷”资金27.21万元。
（二）认真开展“狠抓落实年”活动综合督查
紧紧围绕区委、区政府确定的“狠抓落实年”工作重点，“4+1”主要经济指标、固定资产投资、
重点工程（项目）等内容，采取全面督查、随机抽查、重点督查等方式，每月对各单位的落实情况和
作风情况等逐一记录、逐项“对账”、逐项跟踪、定期通报。认真执行《曲靖市麒麟区“狠抓落实
年”活动问责办法（试行）》，对14种工作落实不力的情形进行问责处理，以问责倒逼责任落实，传
递压力，增强动力，有力推进重点工程（项目）建设。

（三）扎实开展脱贫攻坚督查和巡查
制定下发《关于开展脱贫攻坚工作督查和巡查的通知》，成立由区委主要领导为组长的督查领导
小组，区纪委书记为组长的巡查工作领导小组，实行脱贫攻坚专项联查、互动双查，有力推动中央和
省、市、区委决策部署不折不扣落到实处。巡查坚持问题导向，针对督查中发现的问题开展巡查，重
点围绕脱贫攻坚工作中党员干部的纪律作风和履职担责情况，重点巡查执行政治纪律情况、责任压实
情况、精准扶贫情况、政策执行情况、工作效能情况，扶贫资金到位和监督管理使用情况，脱贫实效
情况。2017年，开展脱贫攻坚专项巡查5轮，督促整改问题38个，给予谈话提醒4人，批评教育1人，问
责处理19人，组织处理3人，党纪政纪处分21人，移送司法机关处理5人。

三、深化正风肃纪，作风建设取得新成效

（一）坚持巩固深化
不断巩固和扩大作风建设成果，对巡视巡察、信访和执纪审查中发现的“四风”问题线索专项处
置；把顶风违纪问题作为纪律审查重点，对不收手、不知止，规避组织监督，对抗组织审查，以及隐
形变异的“四风”问题，深挖细查，从严查处。加大对不作为、乱作为等“四风”问题的监督执纪力
度，依规依纪严肃查处，对典型案例及时通报曝光，坚决防止“四风”反弹回潮。2017年，及时受理
“不作为”举报4件，办理4件，对城市人居环境提升过程中不正确履行职责或履职不到位的2家单位和
39名个人予以问责处理。

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