Page 194 - 中共曲靖市麒麟区委执政纪要2017
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                      中共曲靖市麒麟区委执政纪要


                   (二)构建长效机制
                   加大对落实中央八项规定精神和省、市、区委实施办法执行情况的监督检查,充分利用新媒
               体,丰富和拓宽群众参与监督渠道,认真受理群众举报,激发群众监督正能量。紧盯享乐奢靡和隐

               形变异的不正之风,咬住“常”“长”二字,抓末端、抓细节、抓经常,以常抓的韧劲和严抓的狠
               劲,防止和纠正公款吃喝、滥发奖金补贴、纪律松弛、作风散漫等突出问题。不断发现新情况、研
               究新问题,健全完善相关制度和措施,推进作风建设制度化、常态化、长效化。2017年开展作风督
               查46次,督查单位18家,提出意见建议35条,下发作风通报7期,通报批评6家单位34人。

                   四、坚持丰富载体,增强廉政教育实效

                   坚持把纪律作为管党治党的尺子、不可逾越的底线,始终做到教育预防走在先、纪律规矩挺在
               前。通过组织宣讲、知识测试、以案说纪等多种形式,突出树立党章意识,使广大党员干部严格遵守
               党章、坚决贯彻党章、切实维护党章;认真抓好廉洁自律准则、党纪处分条例、问责条例等党内法规
               学习教育,开展“我和这五年”党风廉政建设主题征文活动,编印《党的十八大以来麒麟区查处党员

               干部严重违纪案例选编》,在案件发生地或问题反映比较集中的行业召开专项纪律会议3次,用身边事
               教育身边人,促使党员干部强化纪律意识、养成纪律自觉。按照“两学一做”学习教育常态化制度化
               要求,在全区组织开展“监督执纪学习月”活动,对党章党规党纪再学习、再教育。组织70余家单位
               集中观看《巡视利剑》;18批(次)2400余名领导干部到警示教育基地接受警示教育;组织拍摄专题
               片《聚焦主业主责 全面推进党风廉政建设》;举办职工廉政书画展,征集优秀家风家训100余条。正
               风反腐经验做法被《中国纪检监察报》采用19条,中纪委网站采用5条,省纪委网站采用105条,《云
               南日报》2条,《云南党风》9条,市纪委网站采用230条。


                   五、坚持挺纪在前,加强权力运行监督

                   一是认真做好“三务公开”工作。认真执行《麒麟区党务公开工作实施办法》《麒麟区关于深化政
               务公开加强政务服务的实施意见》等制度,全面公开工作职责、决策程序、办事规则、办事结果,推
               动权力阳光运行。2017年制作党务公开栏4期。二是加强基层党风廉政建设。结合实际,出台《关于加
               强基层党风廉政建设的实施意见》,从健全完善责任机制,加强宣传教育,监督制约权力运行,强化
               集体“三资”管理,加强民生资金监管,深化基层“三务”公开等方面进行了规范。三是制定《麒
               麟区村集体“三资”管理“十条禁令”》,规范村集体资金、资产、资源的监督管理,切实维护群
               众利益。四是制定下发《关于进一步规范责任制管理工作的通知》,有效整治责任制过多过滥和奖
               金发放不规范、不合理、不均衡等突出问题。五是建立完善麒麟区科级领导干部廉政档案,强化监
               管运用,促进领导干部廉洁从政。六是认真做好“珠源清风—广播对话”栏目上线工作,回复群众关

               切,解决群众难题。组织相关单位开展珠源清风广播对话节目上线6期,共受理热线40个,办结件40
               件,办结率100%。

                   六、实践运用监督执纪“四种形态”,反腐败压倒性态势持续巩固

                   贯彻落实“惩前毖后、治病救人”的方针,实践运用监督执纪“四种形态”,不断扩大谈话、函
               询范围,让“红脸出汗”成为常态。2017年,全区“五级联动”受理群众诉求4380件,办结4378件,
               办结率99.95%,群众满意率99.85%。严格执行《监督执纪工作规则》,明确谈话函询的启用情形、适

               用范围,积极践行监督执纪第一种形态。2017年,全区谈话函询100件,谈话提醒368人,约谈45人,
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