Page 144 - 罗平年鉴2018

罗平

年 鉴 LUO PING YEARBOOK
2018

业工作的精准实施打牢基础。每个村（居）委会 法年审，涉及劳动者3591人，劳动执法年审工作
至少确定1名联络员，定期或不定期进行实地走 有序开展。四是切实做好农民工工资支付保障工
访或电话回访，动态掌握建档立卡贫困人员医保 作。农民工工资支付保障问题不仅是民生问题，
和养老保险参保和惠民政策落实情况，帮助解决 还涉及社会稳定问题。在取消农民工工资准备金
外出务工人员后顾之忧，切实维护外出务工人员 制度下，继续实施农民工保证金制度，共办理农
合法权益。二是稳步推进，切实落实“两保”普 民工工资保证金交存21户，交存4869220元。
惠性。依托乡镇（街道）做好普惠性政策宣传和 【劳动人事争议仲裁】 劳动争议仲裁处理能力
普惠性项目的公开工作，通过各种形式详细解读 有效提升，规范用人单位的工资支付行为，加强
宣传“两保”政策，激发群众参保热情。建立健 劳动争议仲裁处理能力，2017年共处理劳动人事
全县、乡、村三级台账，通过分析比对，按照缴 争议案件138件，结案138件，结案率为100%。
费能力高低，制定参保方式和进入渠道，分类实 审理结案的案件已全部整理归档，案件整理归档
施“帮缴”和“代缴”。2017年，全县建档立卡 率为100%。
贫困人口28745人参加城乡居民基本养老保险， 【聘用合同和劳动合同管理】 稳步提高合同覆
40786人参加城乡居民医疗保险，圆满完成两个 盖面。办理企业解除（终止）劳动合同关系2800
100％参保目标，实现建档立卡贫困人口老有所 余人次，新增劳动用工登记单位400余户，涉及
养、病有所医。三是立足地方实际，切实推进培 员工2600余人（其中农民工2450人），累计签
训和转移输出工作。采取就地就近组织培训和集 订劳动合同1843户48215人，劳动合同签订率达
中培训两种形式，培训建档立卡人员16166人， 99%；办理事业单位聘用合同鉴证300余人次，
完成目标任务8100人的189.2%。其中：引导培 聘用合同签订率100%；完成集体合同签订续订
训12743人；专项培训537人；专项服务培训102 435份，涵盖职工45800人，集体合同签订率达
人；技能培训2727人；创业培训57人。新增转移 95%，超额完成集体合同攻坚计划90%的目标。
输出建档立卡劳动力3438人。 （撰稿 赵会芬）
【劳动保障执法监察】 一是做实法律法规宣
传。我县为迎接国务院、云南省政府及曲靖市政 ·档案工作·
府的关于全面治理拖欠农民工工资问题的专项检
查，劳动保障监察队将国办发〔2016〕1号《国
务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的 【简述】 2017年，罗平县档案局围绕县委、县
意见》、云政办发〔2016〕68号《云南省人民政 政府中心工作，以习近平新时代中国特色社会主
府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意 义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入
见》和曲政办发〔2016〕9号《曲靖市人民政府 学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和考察
办公室关于做好农民工工资支付保障工作的通 云南重要精神及党的十八大、十九大及十八届三
知》等文件印制成农民工工资权益保障政策汇编 中、四中、五中、六中全会精神。在省市主管部
资料500余份下发到各乡镇（街道），多形式多 门和县委、县政府的关心支持下，切实服务当地
层次开展政策法规宣传，使各用人单位、农民工 党委政府工作大局、服务全县经济社会发展、服
的合法权益得到确实的保障。二是强化日常巡 务社会民生需求，在档案资源体系建设、档案科
查、举报投诉案件处理。自开展网上办案以来， 学安全管理、档案开发利用及数字档案馆建设、
在网上制定巡查计划，按计划落实各种巡查，对 干部队伍建设等方面成效显著。
我县辖区内12家砖厂及21家企业进行专项检查， 【“挂包帮、转走访”帮扶工作】 罗平县档案
在检查的过程中未出现使用智障人员以及儿童等 局在罗平县精准扶贫工作中严格执行“谁主管、
非法用工的情况。在案件处理中，共受理投诉案 谁负责”的原则，认真落实干部“转走访、挂包
件37起，立案8起，结案率达100%。为270余名 帮”扶贫工作。具体联系旧屋基乡法湾村委会，
劳动者追回工资340余万元。三是认真开展劳动 该村委会有6个自然村，232户914人，98%为彝
执法年审。共有168户用人单位参加劳动保障执 族，共有13户建档立卡贫困户，其中由档案局联

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