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罗平
年 鉴 LUO PING YEARBOOK
2018
实施人才强县战略,稳步推进人事制度改革,着 其中:引导培训37432人;专项培训752人;专
力加强人才队伍建设,积极发展人事公共服务, 项服务培训7327人;技能培训10798人;创业培
统筹抓好各项人事人才工作,人才队伍建设步伐 训1722人。四是高效率开展转移输出工作。大
加快,人才总量稳步增长。发挥人力资源市场的 力开展劳动力转移就业“春风行动”“百日行
作用,开展创业培训9期,培训学员1722人;开 动”“就业援助月”“大学生服务员”“秋季输
展技能培训农村劳动力6134人,其中培训建档立 出专项行动”等活动,召开招聘会16场,发放宣
卡贫困劳动力1292人(电焊工793人、养老护理 传单20000余份。农村劳动力新增转移转移就业
员14人、家畜饲养71人、砌筑工175人、育婴员 38518人,完成目标任务25300人的152.2%,组
229人、手绣制作工10人)。认真做好高校毕业 织市级规模性集中输出308人,县级组织集中
生日常服务工作,积极申报就业见习岗位60个。 输出1370人;生态护林员537人,乡村保洁员
做好高校毕业生实名制报到登记工作,2017年报 1773人,其它输出23人,自发和帮带转移输出
到登记的高校毕业生有1559人,其中:研究生19 34499人。
人,本科生978人、专科生562人;托管高校毕业 【养老保险】 全年,罗平县人社局采取有针对
生档案9656份,今年已办理提档手续320份。在 性的政策宣传和参保服务,继续加大养老保险扩
案托管过程中,及时做好各种档案转接手续,做 面力度,不断提升社会保障水平。城乡居民基
到出入手续齐全,免费为毕业生做好档案查询服 本养老保险:6年来,养老保险政策不断完善,
务工作,开具档案存放证明。大力实施人才强县 基金管理逐步规范,经办能力逐步加强,参保覆
战略,实施中长期人才发展规划和“十三五”人 盖面持续扩大,共完成城乡居民基本养老保险
才发展规划。 参保27.86万人,完成全年市下达目标任务26.88
【就业服务】 搭建平台,就业创业全面推进。 万人的103.65%。其中缴费人数为21.08万人,完
2017年以来,始终坚持城乡统筹、需求供给对 成全年市下达目标任务19.65万人的107%,收取
接、就业创业并举的思路,采取创业带动就业、 个人账户养老金3734.02万元,保费在去年基础
强化服务保障等措施,全面完成就业工作各项 上增长率达16%,圆满完成市、县安排的目标任
目标任务。一是拓宽就业渠道。2017年累计提供 务。在2017年的保费收缴工作中,逐步扩大了银
就业岗位4013个,完成目标3500个的114.66%, 行代扣代缴业务,全县有11个乡镇(街道)15个
其中:开发公益性岗位550个,完成目标500个 村(居)委会实行养老保险费银行代扣代缴,
的110%。城镇新增就业3328人,完成目标2700 成功代扣代缴1.41万人,金额298.79万元。为今
人的123.26%,其中:城镇失业人员再就业1292 后全面推行保费实行银行代扣代缴工作奠定坚
人,完成目标800人的161.5%;就业困难人员就 实的基础。城镇职工基本养老保险:全县机关
业641人,完成目标500人的128.2%;认定公益 事业、企业养老保险现有参保单位606户,参保
岗位就业人数113人;高校毕业生就业795人;离 32174人(含在职职工参保数、离退休人数),
校未就业大中专院校毕业生就业487人。期末城 完成市下达全年任务数31600人的101.82%。其
镇登记失业率控制在2.53%以内。二是稳步推进 中,机关事业单位284户参保11243人,完成全年
创业带动就业。加大创业优惠政策的宣传力度, 任务数的11000人的102.21%;全县参保企业322
全方位宣传报道就业创业优惠政策,营造良好 户,参保12530人,完成全年任务数的12300人的
氛围。2017年开展创业培训9期,培训学员1722 101.87%。离退休职工8574人(企业5860人、机
人。发放“贷免扶补”扶持创业1579人,完成目 关事业2714人)。
标任务数1579人的100%,放贷金额15771万元; 【医疗保险】 医疗保险工作以保障民生、服
发放创业担保贷款748人,完成目标任务数748 务大局、强化措施、规范管理为主线,围绕各
人的100%,放贷金额7594万元,带动就业4896 项医保民生工程目标,扎实工作,城镇基本医疗
人。三是严格实施技能培训计划。主要采取就地 保险实行了全覆盖。2017年,全县参加医疗保险
就近组织培训和集中培训两种形式。全县累计 人数合计56.95万人,完成全年市下达目标任务
培训58031人,完成目标任务4.2万人的138.2%, 56.35万人的101.06%。其中,城乡居民基本医疗
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