Page 385 - 中共龙陵县委执政纪要2016

执政论坛

策赢得主动。

二、存在的问题

随着改革发展纵深推进，经济社会正在发生深刻变化，龙陵正处在实施 “六大战略”、推进 “六
化同步”、推动跨越发展的关键期和决战脱贫攻坚、决胜全面小康的攻坚期，党委办公室工作面临比较
突出的困难和问题，主要表现在五个方面：一是思想观念不适应。目前办公室部分同志观念陈旧、思
想僵化，开放意识、金融意识、市场竞争意识不浓，对领导思路把握不准，有些重要工作一般化要求，
日常工作仍然是按部就班，因循守旧的较多，开拓创新的较少，只求无过，追求说得过去就行。二是
工作作风不适应。办公室少数干部身上形式主义、官僚主义习气较浓，工作起来仍习惯浮在上面照抄
照转，“拿来主义”现象突出，不愿到基层一线、群众一线、项目一线、经济发展一线了解真实情况，
掌握第一手材料。三是工作方法不适应。随着经济社会发展形势的变化，党委办公室的工作内容、服
务对象以及工作手段等都已经发生了很大变化。但办公室部分同志还是以不变应万变，还是习惯于指
点打点、被动接受任务，主动意识和超前意识不够，工作应变和反应慢半拍，导致一些工作常常处于
被动状态。四是知识结构不适应。办公室大多数同志都存在这个问题，与工作关系密切的学得多一点、
与工作关系不大的学得很少，真正系统扎实了解掌握的其他知识特别是新知识很少，如法律知识、金
融知识、市场经济知识等，知识贫乏、知识结构单一，不能适应新形势、新任务、新要求下的党委办
公室工作需要。五是人才队伍不适应。在后备人才的识别、储备、培养方面有欠缺，没有建立 “高进
高出”的有效机制，愿意干办公室工作的人少，能够干好办公室工作的人更少，人才队伍培养不足，
严重青黄不接。

三、思考与建议

新形势下，党委办公室工作要紧紧围绕实施 “六大战略”、推进 “六化同步”，加快实现脱贫摘
帽、跨越发展、全面小康根本要求，积极适应新要求、肩负新使命、顺应新期待，创新思路、转变观
念、锐意改革，努力开创党委办公室工作的新局面。
（一）在增强 “六种意识”上下功夫

一要增强政治意识。党委办公室从事的都是政治性很强的工作。因此，党委办公室的每一位同志
要始终把政治素质作为第一素质、把忠诚可靠作为第一品德，坚持正确的政治方向和政治立场，不论
在任何时候、任何情况下，必须时时、处处向中央和省、市、县委看齐，坚定不移维护中央和省、市、
县委权威，不折不扣落实中央和省、市、县委的决策部署，切实做到对党忠诚、对人民负责。二要增
强全局意识。“不谋全局者，不足以谋一域。”党委办公室每一位同志必须要以全局的站位、前瞻的思
维、宽广的眼界，时刻关注中央的新部署，围绕省、市、县委的新举措，贴紧领导的新思路，谋划在
前、思虑在先。要善于思考，想全局的事，想职责范围内的事，想一件事的全过程。三要增强责任意
识。党委办公室工作很多时间是近距离面对领导，担任着 “参谋部” “指挥部”和 “后勤部”多种角
色，工作无小事，责任重大。党委办公室每一位同志必须要牢记 “天下大事必做于细，慎易以避难、
敬细以远大”的道理，强化 “责任重于泰山、细节决定成败”的意识，把 “严实细”的要求贯穿于办
文、办会、办事的全过程，一丝不苟、精益求精地做好每一件工作，确保 “办文零毛病、办会零失误、
办事零差错”。四要增强创新意识。党委办公室作为党委的 “思想智囊中心”，不能闭门造车、固步自
封，要始终富有创新创造精神，要充分发挥主观能动性，谋新策，出新招，创新意，把创新的理念、
创新的要求落实和体现到每一项工作中去，全力推动从事务型向政务型、从当前型向长远型、从被动
型向主动型、从内敛型向开发型转变，使服务内容更周到，效果更好，让党委领导、基层和群众更满
意。五要增强奉献意识。党委办公室工作很多时候表现为日日夜夜、平平淡淡，勤勤恳恳、默默无闻。
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