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中共龙陵县委执政纪要 ／２０１６

（二）实施女性人才培养行动，组织妇女服务经济发展
以县乡村换届为契机，助推女性参政议政热情，以 “早谋划、早安排、严执法，用足政策、规范
业务、有序推进”为原则，创新工作机制， “三推动” 圆满完成女性进村 “两委” 和乡镇、村 （社
区）妇女组织换届选举既定目标任务。
１推动乡镇妇联领导班子高位配置。２０１６年乡镇妇联换届选举中实现了乡镇党政班子中的副科级
女领导通过选举当选为乡镇妇联主席，切实加强了党建带妇建，健全了乡镇妇联组织架构，配齐配强
了乡镇妇联干部，着力提升了乡镇妇联干部专业能力，选举产生主席 ９人，副主席 １６人，委员 ４０人。
９名新当选的主席中均是党员，其中：纪委书记 １人，组织委员 ５人，宣传委员 ２人、副镇长 １人；文
化结构均为大学本科；年龄均在 ３５岁及以下；少数民族 １人。
２推动女性进村 “两委”比例达 １００％。为进一步推动女性参政议政，推进基层妇女参与村级事
务管理和民主决策，２０１６年村 “两委”换届选举产生村 “两委” 委员 １２３８名，其中女委员 ２６２名，
占 ２１１％；选举产生女性村党组织书记 ３名，占 ２６％，委员 １０２名，占 ２０５％；女性村委会主任 ３
名，占 ２５％，副主任 ２９名，占 ２５％，委员 １１５名，占 ２０７％，交叉任职 ５９名，实现了女性进村
“两委”比例达 １００％。新当选的 ２６２名女性村 “两委”成员中年龄在 ３５岁以下的 １６１人，占 ６１５％，
３６～４５岁的 ７４人，占 ２８２％，４６岁以上的 ２７人，占 １０３％；大专及以上文化程度的 ４１人，占
１５７％，高中及中专 ９４人，占 ３５９％，初中及以下的 １２７人，占 ４８４％。
３推动首次试行村妇代会主任享受村副主任同等待遇。根据 《中华全国妇女联合会章程》和《妇女
联合会农村基层组织工作条例》规定，农村妇代会主任的经济报酬应纳入村干部生活津贴范围。为进
一步加强农村妇女工作，有效调动村 （社区） 妇代会主任在精准扶贫工作中积极性、主动性和创造
性，在勐糯镇首次试行加强村 （社区）妇联组织建设，制定出台 《龙陵县妇联关于在勐糯镇试行加强
村 （社区）妇联组织建设的意见》，将村妇代会报酬及活动经费列入勐糯镇年度财政预算，村 （社区）
妇代会活动经费及村 （社区）妇代会报酬由勐糯镇财政统一核发，村妇代会主任享受村副主任同等待
遇，村妇代会委员享受村 “两委”委员同等待遇，从而不断增强妇女组织的凝聚力和向心力。
（三）实施巾帼家园建设行动，促进妇女儿童共享成果
１创建 “妇女儿童之家”，打造特色品牌。坚持 “试点先行，以点带面”的工作思路，全面铺开
“妇女儿童之家”创建工作，提高 “儿童之家”服务广大儿童的水平和质量，积极对接联系大连理工
大公益实践服务团队，开展文化、娱乐、卫生、心理疏导等形式多样的服务活动。同时，各乡镇结合
实际积极创建乡 （镇）级 “妇女儿童之家”示范点。２０１６年共开展主题活动 １００余次，各种家庭教育
知识讲座 ２０余场 （次），培训家长学生４０００余人 （次），受益儿童、家长 １５００余人 （次）。
２推进 “平安家庭”，打造平安品牌。积极联合县老年艺术团、老年诗书画协会、老科协等老年
活动团体共同推进 “平安家庭”创建工作，着力做好 “平安家庭” “七个一”创建：创建一批 “平安
家庭”、寻找一批 “最美家庭”、推荐一批 “节约型家庭”、提炼一批好的家风、家训、家规，创作一
批反映家庭创建的好作品、服务一批普通家庭、带动一方经济社会和谐发展。联合县政法委、县老年
艺术团在全县范围内举行 “龙陵县创建 ‘平安家庭’文艺联欢晚会”，文艺活动进一步诠释了 “平安
家庭”创建活动的内涵，营造了创建活动的浓烈氛围，形成了 “人人明理守法，家庭幸福安康，社会
和谐稳定”的良好局面。２０１６来，共进村 （社区）宣传演出 “龙陵县 ‘平安家庭’创建文艺联欢晚
会”２０余场 （次），创建 “平安家庭”户数９９６５户，累计创建 “平安家庭”总户数８９６８２户，创建
“平安家庭”示范户 ５０户，累计创建 “平安家庭”示范户１０２８户。
３寻找 “最美家庭”，打造 “最美”品牌。积极引导广大妇女充分认识新时期家庭文明建设的重
要意义，充分发挥妇女在建设文明家庭中的独特作用，承担家庭文明建设的重要职责，积极倡导和弘
扬中华民族家庭美德，当好传播家庭道德正能量的志愿者，将家庭幸福生活、家庭和谐故事、家庭文
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