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人力资源和社会保障 2018

农村乡土人才的评审推荐，上报14名 携手共建高新区“生物医药生物大健
人才队伍建设 候选人参加全省拔尖农村乡土人才 康产业联盟”。组织全国出国备选人
评审，7人获省拔尖农村乡土人才称 员外语考试（BFT）培训，来自市农
号。组织50多家人力资源服务机构参 科院、第一人民医院、第三人民医
【人才引进】 实施人才强市战略， 加全国诚信服务示范机构推荐，共推 院、延安医院和市中医医院等单位的
出台《昆明市促进高层次人才创新创 荐10户企业参加全国诚信服务示范机 40名专业技术人员进行为期3个月的
业实施办法》，实施高层次人才引 构评选，有3户企业入选。组织10余 BFT培训，最终28位学员取得BFT等
进、借才引智、人才特区建设、创新 家单位参加2017中国海外人才交流大 级证书，其中有7人取得BFT高级证
型人才培养、人才信息化平台建设五 会暨第19届广州留交会，宣传推介昆 书。省外专局下达昆明市出国（境）
大工程，共引进和培养各类高层次 明，吸引招聘高层次人才。 培训项目共计6个，其中，审批类
人才和紧缺急需人才1720名。引进紧 （有资助）2个项目计划培训2人，审
缺急需人才248人，其中外国专家31 【外籍人才引进】 引进外籍人才 核类（专业技术类）4个项目计划培
人，博士45人，硕士133人，副高以 1034人，完成引智项目40个，引进外 训37人，共计39人获国家外国专家局
上职称21人，高级技师30人。兑现高 国专家91人。其中，列入国家、省级 批准列入计划。编制三年中期规划，
层次人才生活补助和租房补贴250.15 专项经费资助计划的国外专家项目16 共申报2018年度出国（境）培训计划
万元。根据《昆明市促进高层次人才 个，占目标的123%；聘请经济技术 11个、124人，2019年度备选计划44
创新创业的实施办法》要求，组织实 管理类专家34人，占目标的121%。 个、150人，2020年备选计划45个、
施人才引进工程，共立项扶持13个高 实施昆明市引智项目单位申报引智成 151人。
层次人才创新创业项目，拨付项目扶 果示范推广基地和示范单位的评审，
持资金652万元、项目负责人及团队 评审出契合国家产业政策及全市优先 【人才服务】 坚持“依法治考、从
成员购（租）房补贴168.60万元。面 发展方向的贵研铂业股份有限公司 严治考”的原则，组织完成云南省公
向机关事业单位和园区企业收集紧缺 “贵金属新材料关键制备技术及应 务员考试、云南省二级建造师考试、
急需人才和海内外高层次人才需求情 用示范”项目、昆明制药集团股份 全国经济专业技术资格考试、中央机
况，编制完成海外高层次人才需求目 有限公司“国际化制剂基地质量管 关及其直属机构2018年度考试录用公
录、紧缺急需人才需求目录和项目需 理示范”项目引智成果示范推广基 务员笔试等省人社厅下达的指令性考
求目录，在相关新闻媒体和网络上进 地2个。共有引智成果示范推广基地2 试任务，考试人数达8.57万人；组织
行发布。清理出县级以上机关事业单 家，引智成果示范单位10家。云南省 全市两批事业单位招聘考试工作，
位长期借调下级部门人员1266人（党 人社厅、省外专局、省审改办将“外 笔试科目共93科，面试命题127套，
群部门68人，政府部门1198人）。其 国人来华工作许可”下放市外专局， 考试人数2.57万人；拓展委托招聘领
中县（市、区）943人（党群部门61 市审改办将“外国人来华工作许可” 域，接受69家机关企事业单位的考试
人，政府部门882人），市级机关事 下放五华、盘龙、西山、官渡、呈贡 工作委托共108场，考试人数10.60万
业单位323人（党群部门7人，政府部 区人力资源和社会保障局实施。完 人；承接各类社会化考试73场，考试
门316人）。对207户人力资源中介服 成外国人来华工作许可行政审批1343 人数达1.43万人次；完善委托考试网
务机构和省人社厅移交下放人力资源 件。对《外国人在昆明工作管理暂行 上报名系统，有5.12万人通过昆明人
中介服务机构进行年检，收集职业中 办法》（征求意见稿）可行性和方法 才网成功进行报名；办理各类考试资
介机构和人才中介机构信息，建立人 步骤进行专项研究，并被列入2018年 格初审3.42万次，资格复审3023次，
力资源中介服务机构信息库。按照全 立法计划。市外专局牵头相关部门共 发放各类资格证书6000余本。新建云
省行政审批通用目录的规定，将新申 计27人参加在深圳举办的第十五届中 南工商学院等27个小微企业创业创新
请办理“人力资源服务许可证”全部 国国际人才交流大会。参与、协助省 校园服务工作站，已建校园服务工作
下放各县（市、区）负责。向省质监 人社厅做好第二届云南国际人才交流 站36个，完成年度就业专项资金计划
局上报《昆明市人力资源服务机构等 大会高层次人才招聘会和大健康产业 660万元。推进政校合作机制，依托
级划分与评定》地方规范，经审核通 化发展论坛筹备工作。组织22家企事 校园工作站完成云南师范大学等6所
过予以发布。组织做好云岭青年人才 业单位60余人参加“海外高层次人才 高校1200余昆明生源毕业生的就业登
的申报工作，向省人社厅推荐上报 招聘会”，组织30余家医药卫生及从 记服务工作。组织企业开展校园引才
14名青年人才参加“云岭青年人才” 事相关健康产业120人参加大健康产 工作，共举办各类校园专场招聘会及
申报。开展昆明市第七届云南省拔尖 业化发展论坛，借助省级、市级平台 人才服务进校园论坛活动22场，进场

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