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人力资源和社会保障 2018

和严重失信主体“黑名单”制度，把 快立、快审、快结”原则，处理劳 动中；在福保文化城开展“巡回仲裁
重大欠薪和违反劳动法规企业列入 动人事争议案件5916件，结案5857 庭”进企业活动，为大学生和劳动者
“黑名单”，提高失信成本，让失信 件，达到法定调裁金额1.16亿元，结 提供较为直观的法治教育和法律宣
企业“一处违规，处处受限”。向社 案率达99%。通过调解方式处理的劳 传。市劳动人事争议仲裁院与官渡区
会公布重大劳动保障违法案件23件， 动人事争议案件3598件，调处率为 人民法院签署《建立协调联系机制的
向“信用昆明”发布欠薪违法案件6 60.81%。案件处理达到法定时限内 实施方案》，定期通报各自环节的案
件。按照“谁欠谁还、谁欠谁偿”的 结案率100%。坚持“预防为先、调 件办理情况，建立经常性联席会议制
原则，把优先解决政府工程项目欠薪 解优先”工作方法，及时化解212人 度、共同举办疑难案例研讨会制度。
问题作为各级政府治欠保支工作的重 诉某环卫公司的劳动争议案件，双方 坚持仲办主任会议制度，以会代训，
要目标，严格督促督办。政府工程项 最终达成一致调解。坚持快调快处绿 每季度会议以专家讲解、业务培训、
目321个，涉及农民工1.91万人。通 色通道，将农民工争议处理程序“化 案件评析、分组讨论等方式，有效提
过集中排查，发现存在拖欠的政府工 三为一”，通过绿色渠道，在较短时 高仲裁员业务水平和法律素养。市劳
程项目10个，涉及农民工1606人，涉 间内处理一起449名劳动者诉某劳务 动人事争议仲裁院被评为“全国巾帼
及金额2944.37万元。通过督办与集 派遣公司的劳动争议案件。推进劳动 文明岗”。
中整治，政府工程拖欠案件全部处置 人事争议调解进企业、进校园、进社 （周耀标）
完毕，农民工工资全部清欠。 区活动，在昆明理工大学开展“巡回
仲裁庭”进校园活动，并首次将“互
【劳动争议仲裁】 坚持“快受、 联网+”运用到校园现场庭审观摩活

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