Page 513 - 中共澄江县委执政纪要2016
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群团组织工作

                  务人员培训,提高职业技能素质,促进就业创业。
                       (四)着力构建“三位一体”服务职工工作体系,以劳动关系和谐促进社会和谐
                       劳动关系和谐是社会和谐的基础。澄江县总工会牢固树立共享发展理念,认真履行服务
                  职工群众、维护职工合法权益职责,大力构建维权、帮扶、服务“三位一体”服务职工工作
                  体系,更好地发展和实现职工利益,促进劳动关系和谐稳定。认真履行维权基本职责,进一
                  步增强维护职工合法权益的实效性。强化源头参与,代表职工积极参与涉及职工权益的法律
                  法规和政策制定,认真贯彻落实关于构建和谐劳动关系的文件要求,做好澄江县工会劳动法
                  律监督工作,推动健全职工群众利益表达、利益协调、利益保护机制,更好地维护和实现职
                  工群众利益。密切关注和跟踪转方式、调结构、化解过剩产能、企业关停并转迁过程中职工
                  权益维护和实现情况,把工作的重点放在保就业、保收入、保安全、保稳定上,依法维护职
                  工取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险、接受职业技能培训等
                  权利。开展女职工维权行动月活动,切实维护女职工合法权益和特殊权益。大力推进工会维
                  权工作法治化建设,运用法治思维和法治方式协调劳动关系,努力提高维权实效。加强普法
                  宣传教育和劳动法律法规培训,建立健全工会劳动法律监督和职工法律援助制度,不断提升
                  工会干部参与劳动争议处理能力、依法维护职工合法权益能力。广泛开展“安康杯”竞赛活
                  动,积极参与重大安全生产、职业病危害事故的调查处理,深化班组安全建设,推广“工会
                  参与职业病防治工作模式”,推动群众性安全生产工作常态化、长效化,切实维护好职工群
                  众安全健康权益。加大职工服务中心立项建设力度,进一步提高帮扶困难职工的精准性、拓
                  宽服务职工需求的广泛性。继续推进“会、站、家”一体化建设,进一步拓展澄江县总工会
                  职工服务中心服务功能,不断增强服务职工实效。加大推进普惠性服务职工工作力度,进一
                  步创新服务职工载体和手段,更好地满足职工多元化多层次需求。坚持以职工需求为导向,
                  推行工会服务职工工作项目清单制度,为职工群众提供项目化、订单式、精准化服务。积极
                  探索和建立工会购买社会服务的工作机制,延伸工会服务职工手臂。深入实施女职工“关爱
                  行动”,扎实开展送温暖、职工医疗互助、金秋助学、职工疗休养等活动,做细做实困难职
                  工专项帮扶工作,切实提高服务职工的精准化水平。切实做好“挂包帮”“转走访”工作,
                  做好城市困难职工群体的解困脱困工作,在打赢脱贫攻坚战中发挥优势、积极作为。进一步
                  做好农民工工作,努力实现农民工入会数量和服务质量的双提升。加大农民工维权服务工作
                  力度,突出维护好农民工劳动报酬、社会保险、劳动安全卫生等劳动经济权益。依托澄江职
                  工素质建设工程平台,继续开展以“就业观念、职业道德、技术技能、文明素养、法治意
                  识”为主要内容的农民工素质大培训、大练兵、大提升活动。进一步做好农民工工资支付专
                  项检查和困难帮扶、法律援助等工作,促进农民工同工同酬同权,帮助农民工更好融入城
                  市,促进农民工“市民化”工作。深入研究农民工群体内部结构、技术技能提升、融入城市
                  等方面的理论和实践问题,不断提升做好农民工工作科学化水平。大力发展和谐劳动关系,
                  促进职工队伍和社会和谐稳定。以提质增效为核心,全面深化集体协商工作,扎实开展行业
                  (区域)集体协商,确保工资集体协商建制率动态保持在80%以上。扎实开展劳动关系和谐
                  企业(工业园区)创建活动,探索总结不同类型、不同规模企业和园区的创建模式,形成多
                  层次、广覆盖的创建格局。继续推进以职代会为基本形式的企事业民主管理制度建设,深入
                  开展创建厂务公开民主管理示范单位活动,推进企事业民主管理制度化、规范化、法治化建
                  设,努力实现全市已建工会公有制企业职工代表大会、厂务公开全覆盖,已建工会的百人以
                  上非公有制企业职工代表大会、厂务公开建制率动态保持在85%以上。加大对重点区域、重

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