Page 515 - 中共澄江县委执政纪要2016
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群团组织工作

                       三、经验和体会
                       2016年,在澄江县委和玉溪市总工会的领导下,澄江县各级工会组织紧紧围绕县委“争
                  先创优跨越发展”大讨论大行动,主动适应新常态、激发新活力,从推动改革、促进发展、
                  化解矛盾、维护稳定的大局出发,以“五项主题行动”为抓手,强化责任担当,切实履行职
                  责,努力实现“四争四促”目标,各项工作呈现良好的发展态势。
                       (一)增强“四个意识”,团结广大职工听党话、跟党走
                       始终把学习理论作为重大政治任务,通过专家讲座、专题培训等形式,深入学习贯彻党
                  的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精
                  神、“七一”重要讲话精神和中央、省市委党的群团工作会议精神,切实把思想和行动统一
                  到中央精神上来。牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,坚定不移推进全面从
                  严治党,坚决维护党中央权威,坚决维护习近平总书记这个核心,坚决维护全党团结统一。
                  着力探索创新“互联网+工会”的路子和方法,发挥工会网站和微博、微信平台作用,加强
                  对职工宣传、教育和引导,及时将党的意志、主张传达到职工中,落实到工作中,团结全县
                  广大职工听党话、跟党走。
                       (二)推进建功立业主题行动,服务经济转型发展有新作为
                       广泛开展技能培训、技术交流、技术讲座、技术技能竞赛和名师带徒等活动,不断把
                  “一活动一工程”引向深入。实施澄江县“争先创优跨越发展大联合大练兵职工素质提升行
                  动”,举办了2016年澄江县工业企业暨工业园区职工技能竞赛活动、澄江县2016年“基层卫
                  生岗位练兵技能竞赛”活动、2016年卫生系统职工中医药传统技能选拔赛、“两法”知识农
                  民工知识竞赛。组织人员参加玉溪市总工会举办的电工、焊工、局域网管理、网页设计竞
                  赛活动,实现“行行设赛场,行行出状元”的活动宗旨。组织3个企业3个项目参加全省职
                  工创新创意展览会,1个项目获银奖、2个项目获铜奖。以全国“安康杯”安全生产劳动竞
                  赛为突破口,推进澄江县劳动竞赛,全县组织22家企业,255个班组,2789人参加2016年度
                  澄江市“安康杯”竞赛活动。完成农民工引导性培训2000人,300名职工取得专项职业能力
                  证书、职业资格证书或晋升技术等级。澄江县共创建“技师工作站”1个、“职工创新工作
                  室”1个。
                       (三)促进维权维稳主题行动,构建和谐劳动关系有新突破
                       牵头草拟完成澄江县委、县政府《关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》。落实协
                  调劳动关系三方制度,着力推动行业协商区域协商,签订工资集体协商合同109份,覆盖企业
                  350户。建立和推行工会劳动法律监督意见书和建议书制度,成立工会劳动法律监督组织42
                  个,受理劳动法律监督案件2件。加强与相关部门协商协作,举办农村劳动力转移培训,推进
                  创业促就业;参与农民工工资清欠集中行动,维护了农民工劳动经济权益;参与生产安全事
                  故调查处理,维护职工生命安全和职业健康权益。
                       (四)抓实关心关爱主题行动,普惠职工民生有新成效
                       加大县、镇(街道)二级职工服务体系建设,澄江县总工会AAA级困难职工帮扶中心转
                  型升级为职工服务中心,建成4个乡镇(街道)职工服务站。围绕六大功能探索会员普惠制,
                  发放工会会员卡并采集录入信息系统,其中在档困难职工、三级劳模实现全覆盖。完成510名
                  困难职工建档立卡工作,筹集帮扶资金98.785万元,开展元旦春节送温暖活动、金秋助学、
                  单亲女职工帮扶、中秋国庆大病职工帮扶和全覆盖慰问等活动,帮扶困难职工1753人次。初
                  步形成两级中心联动、线上线下互动、群众需求推动的职工服务新格局。

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