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中共澄江县委执政纪要 2016

                  神,激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。充分发挥工会宣传阵地和各种媒体,特别是网站、
                  微博、微信等新媒体作用,加大劳模精神、劳动精神、劳动价值观和耿家盛先进事迹宣传力
                  度,开展劳模大讲堂活动,讲好劳模和劳动者故事,做好劳模的推荐评选和服务管理工作,
                  形成尊重劳动、崇尚劳动的社会氛围,进一步唱响“劳动光荣、工人伟大”的时代主旋律。
                       (三)贯彻落实“争先创优跨越发展”要求,进一步深化“一活动一工程”,团结动员
                  广大职工为推动澄江实现跨越发展发挥主力军作用
                       经济建设始终是工人阶级发挥主力军作用的主战场。澄江县总工会瞄准“争先创优跨
                  越发展”目标,主动适应和融入经济发展新常态,突出工会创新,职工创效的“五大主题行
                  动”,充分发挥竞赛活动的带动作用、示范点的引领作用、宣传舆论的导向作用、考核的杠
                  杆作用,培养和选树一批“四争四促”先进集体、“四争四促”标兵和“一活动一工程”示
                  范点,推动澄江职工跨越发展先锋活动广泛开展、澄江职工素质建设工程深入实施,引导
                  职工群众牢固树立并努力践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,通过科学谋划,
                  抓点带面,围绕大力推进建功立业主题行动,服务经济转型发展;大力推进维权维稳主题行
                  动,构建和谐劳动关系;大力推进关心关爱主题行动,普惠职工民生;大力推进文化文明主
                  题行动,繁荣职工文化;大力推进基层基础主题行动,加强工会组织建设的“五大主题行
                  动”,创新职工建功立业活动体系,创新职工维权工作体系,创新职工服务工作体系,创新
                  职工文化工作体系,创新工会基层基础建设工作体系。立足基层一线,突出创新创效,打造
                  澄江工会工作新亮点、新品牌,为澄江县在全省“干在实处、走在前列”,谱写工运事业新
                  篇章。
                       继续深化澄江县职工跨越发展先锋活动,组织动员广大职工在践行发展新理念、实现澄
                  江“争先创优跨越发展”中建功立业。一是深化劳动竞赛活动。研究制定澄江县“十三五”
                  劳动竞赛规划,组织广大职工踊跃参加“践行新理念、建功‘十三五’和‘争先创优跨越发
                  展’”主题劳动竞赛和节能减排达标竞赛、企业创新升级竞赛,为完成去产能、去库存、去
                  杠杆、降成本、补短板等五大重点任务,促进我县经济持续健康发展发挥主力军作用。澄江
                  县总工会突出抓好重大项目劳动竞赛,带动各地围绕基础设施建设、旅游业发展、棚户区改
                  造、抚仙湖环境保护、高原特色现代生态农业、能源保障网建设等重点工程,开展各具特色
                  的劳动竞赛活动,不断提高职工参与率和受益度,推动劳动竞赛向非公有制企业、先进装备
                  制造业、战略性新兴产业和现代服务业拓展。二是深化职工技术创新活动。围绕实施创新驱
                  动发展战略,营造大众创业万众创新良好氛围,扎实开展技术革新、技术协作、发明创造、
                  合理化建议等活动,培养和造就更多的职工创新人才,促进新产业、新业态、新技术蓬勃发
                  展,推动澄江县经济保持中高速增长、产业迈向中高端水平。进一步规范劳模创新工作室、
                  技师工作站创建活动,充分发挥劳模和高技能人才在技术创新中的领军作用,不断提升企业
                  技术创新水平和自主创新能力。继续深化澄江职工素质建设工程,为实现“十三五”规划提
                  供强大的智力支持和坚实的人才保障。认真贯彻人才工程战略,进一步深化澄江职工素质建
                  设工程,开展农民工引导性培训2000人,努力使300名以上职工取得专项职业能力证书、职
                  业资格证书或晋升技术等级。进一步加大高技能人才培养力度,广泛开展职工技术培训、技
                  能竞赛、“名师带徒”等活动,培养更多的“金牌工人”,为提升企业发展竞争力提供人才
                  保障。会同有关部门组织工业园区职工技术技能大赛;组织职工参加云南省第三届滇中城市
                  经济圈职工技术技能大赛。激励和引导职工学习新知识、掌握新技能,建设知识型、技术
                  型、创新型的劳动大军。继续开展待岗转岗职工、失业人员、农民工、劳务派遣工和家政服

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