Page 395 - 中共澄江县委执政纪要2016

县委部门工作

能力，真正做到学以致用、知行合一。
（二）打造忠诚干净担当的干部队伍，必须严格标准、知人善任、规范程序
“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，习近平总书记的话语是导
向，更是鞭策。要严格遵循习近平总书记提出的好干部五个标准，多渠道、多层次深入了解
干部，近距离接触干部，在日常工作中观察他们平时的作风、关键时刻的表现、处事待人
的境界和胸怀，在基层和群众中间悉心留意干部的口碑，通过群众感受、社会评价校准组
织对干部的认识，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，做好干部的分析研判和监
督管理。
（三）培养推动跨越发展的强大人才队伍，必须全面深化人才发展体制机制改革
要激发人才创新创造的活力，加快经济社会转型的步伐，首先要树立人才服务观念，强
化宗旨意识，进一步转变政府职能，增强服务能力，围绕工业、农业、医学、文体、旅游、
服务等重点行业和领域，为人才提供更多公平的施展才能舞台和实现抱负的机会，支持优秀
人才参与、承担科研课题、科研示范基地建设，不断提高自主创新能力，为全县人才提供优
质的服务平台。
（四）激发基层党组织内在活力，必须持续深化党的建设制度改革
全面从严治党，既靠教育，也靠制度，必须同向发力、同时发力，不断深化党的建设制
度改革。要进一步完善党内政治生活制度。各级组织部门及时把学习贯彻《准则》《条例》
纳入“两学一做”学习教育，推动党员干部对照标准查、聚焦问题改、按照要求做，确保学
习贯彻工作落到基层、取得实效；进一步规范民主生活会，推动各级党组织把批评和自我批
评的武器用足用够、用活用好。要干部人事制度改革持续推进。强化任前把关，要严格责任
追究，进一步规范干部任免事项议事规则和决策程序。要全面落实进一步党建工作责任制。
把“抓好党建是最大政绩”的理念深入人心，深化市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议
考核，推动述职评议考核向机关事业单位、国有企业等领域拓展。要进一步加大制度的执行
力度。坚持把科学的制度设计、严格的制度执行、有力的督查问责结合起来，对干部任用条
例、推进干部能上能下规定、社会组织党建工作意见等重要制度落实情况开展专项督查，层
层传导压力，持续跟踪问效，有力推动了各项制度措施的落地见效。
2017年我们将全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学
习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，增强政治意识、大
局意识、核心意识、看齐意识，认真贯彻省第十次党代会、市第五次党代会和市委五届二次
全会、县第十二次党代会、全国全省全市组织部长会议精神，以迎接党的十九大胜利召开和
学习贯彻党的十九大精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持稳中求
进工作总基调，落实全面从严治党要求，实施“两学一做”巩固年、干部工作深化年、基层
党建提升年、人才工作突破年，组工干部业务建设年，全面提升新形势下组织工作水平，为
澄江在全市率先全面建成小康社会、实现跨越发展提供坚强组织保证。

（撰稿人：杨 宏）

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