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沾益年鉴 2017·第19卷

时规范员工的服务言行，促使员工 支部11个，有党员103人，预备党 党支部被省联社评为先进党支部，
真正把客户当衣食父母，倡导“用 员6人。职工总人数197人，其中在 大坡信用社党支部被市委、市政府
心”服务，树立商行良好形象，让 岗职工195人（含派遣工），内部 评为优秀党支部；徐树花、杨应
服务环境、员工素质、服务水平更 退养职工2人，离退休职工41人。 娥获“曲靖市巾帼文明标兵”称
上一层楼。 在岗员工文化结构：硕士3人，本 号，杨应娥被省联社表彰为优秀共
精神文明建设 营造团结拼搏、 科84人，专科73人，高中及以下 36 产党员。
开拓进取的良好工作氛围，在3月 人。在岗员工职称情况：中级职称 业务经营情况 截至12月31日，
28日“商行十周年”行庆中，沾益 38人，初级职称52人。联社设立财 区联社各项存款余额569086万元，
支行获总行授予的“先进集体”称 务、贷款审批，风险管理、审计、 比年初增28794万元，增5.33％。
号，同时涌现出优秀管理者、先进 薪酬与提名等专业委员会。 按在岗员工195人计算，人均存款
工作者、优秀党员等值得学习的榜 2016年，区联社牢固树立和 2918万元。其中，储蓄存款374777
样，营造了积极向上、团结协作的 践行创新、协调、绿色、开放、共 万元，占存款总数65.86％；对公
团队氛围，提升了支行的凝聚力和
战斗力。支行在自身发展中不断
认真履行企业社会责任，积极参
与脱贫攻坚工作，积极响应“精
准扶贫”号召，对本行挂钩的西
河社区21户帮扶对象开展了“挂包
帮”“转走访”工作，及时掌握贫
困户的生产生活情况，提供帮扶资
金约6万元，努力与西河社区一道解
决农户生产生活问题，同时向炎方
乡青山村委会提供扶贫资金2万元。
为大力弘扬中华民族尊老敬老的传
统美德，构建敬老爱老的和谐氛
围，推动尊老孝老、爱老养老优良
传统的继承，支行组织开展“敬老 9月8日 沾益县联社改沾益区联社挂牌仪式
（办公室 供稿）
从心开始，助老从我做起，曲商行
与您同在”主题系列活动，在传递 享五大理念，紧紧围绕省市联社和 存款194310万元，占存款总数的
企业对老年人的关心和关爱同时， 区委、区政府“十三五”规划及年 34.14％。储蓄存款比重大，存款
也积极营造了良好的企业氛围。 度工作部署，以提质增效为目标， 总量保持平稳增长。各项存款在
（杨 超） 以改革创新为动力，以转型发展为 沾益区七家金融机构，存量市场
沾益区农村信用合作联社 主线，以风险防控为重点，以精细 份额占比48.30%，排名第一。存
综 述 经曲靖银监分局批准，沾 管理为基础，全力以赴加强经营管 贷占比69.67％较去年的62.29%
益县农村信用合作联社变更为曲 理，全体员工辛勤努力工作，凝心 上升7.38个百分点。各项贷款余
靖市沾益区农村信用合作联社， 聚力，攻坚克难，全力助推发展、 额396471万元，比年初增59953
2016年9月8日举行了揭牌仪式。沾 全力推动改革、全力防控风险、全 万元，增17.82％，比去年同期增
益县农村信用合作联社所涉及的1 力发挥职能，沉着应对新常态下的 59953万元，增17.82％。按在岗
个法人机构名称及住所和18个分支 复杂形势和竞争压力，各项工作取 员工195人计算，人均贷款2033万
机构名称及营业场所名称也随之变 得了较好的成绩。2016年度惩治和 元。其中，涉农贷款313171万元，
更。年末，联社设党委、社员代表 预防腐败体系建设暨党风廉政建设 占贷款总数的78.99％，比年初增
大会、理事会、监事会、经营班 责任制检查考核为优秀。7月，区 8226万元，增2.69％。农户小额信
子，机关设9个职能部门（含2个中 联社获市联社举办业务技术比赛团 用贷款54000万元，占贷款总数的
心），管理人员35人。辖内19个对 体第二名，红星分社获“曲靖市巾 13.62％。中小微企业贷款（含票
外营业网点；机关党总支1个，党 帼文明示范岗”称号，炎方信用社 据贴现）余额211460万元，占贷款

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