Page 525 - 中共曲靖市委执政纪要2016
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执 政 论 坛

            力素质。要树立依法履职的理念,按照法定职责权                             官责任,把板子打到具体人身上,决不能遇到矛盾

            限抓工作,做到法定职责必须为、法无授权不可为,                            绕道走,更不能放弃原则当好人,以法规制度的严
            在实践中,要坚持依法决策,按照民主集中制原则,                            肃性保证工作落实的高质量;要坚持久久为功,以“燕
            用好党委议事决策机制,使党委的决策符合规定要                             子垒窝”的韧劲和“滴水穿石”的恒心,坚持形势常议、
            求、上级精神和部队实际,经得起历史检验;要坚                             要求常提、问题常纠,抓一件成一件,改一项进一步,

            持依法指导,依法规范工作部署,严格按条令办事、                            形成抓法治促工作、抓工作促法治的良性循环。今后,
            按计划落实,加强统筹协调,防止政出多门、朝令                             各级对待和处理问题绝不能装聋作哑、避重就轻,
            夕改;要坚持依法抓建,党委工作、教育训练、应                             搞大事化小、小事化了,不能出了事总想捂着盖着,
            急应战、安全管理、后备力量建设和综合保障等方                             导致小事变成大事,这是对自己、对单位的极端不
            方面面都要坚持依法抓建,不断提高分区部队正规                             负责任,对造成后果和影响的要严肃问责处理。这

            化建设水平。                                             里要严肃重申,要严格遵守和坚决执行改革调整中
                                                               的政治纪律、组织纪律、财经纪律和保密纪律等,
                (三)较真碰硬执纪问责                                    确保部队不出任何违规违纪的人和事,确保改革调

                要坚持以上率下,带头执行法纪、带头规范言行、                         整顺利进行。
            带头管权用权。教育者要主动接受教育,立规矩的
            人要自觉守规矩,管人的首先要管好自己,要求别                                 三、坚持把纪律规矩挺在前面,增强贯
            人做的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不                             彻力执行力
            做,一级带着一级干,一级做给一级看,以自身模

            范执纪的表率行动影响和感召官兵;要坚持严字当                                 贯彻力执行力,就是把上级指示要求,在本单
            头,坚持纪律面前人人平等,任何人都不能置于法                             位建设实践中立起来、落下去、坚持好、固化好的
            规纪律和制度规定之外,尤其对违规违纪现象和行                             能力。常言道,“三分战略,七分执行”。决策、
            为,要瞪起眼睛、硬起手腕、顶住人情、严查深究,                            思路、制度再好,没有强有力的贯彻力执行力,一

            下级出了问题要查上级责任,班子出了问题要查主                             切都是纸上谈兵。从分区部队情况来看,有的单位
                                                                            和少数同志在执行上级命令、落实
                                                                            上级指示、完成工作任务中还不同
                                                                            程度地存在缩水、折扣、走样,甚
                                                                            至流产的现象。主要有以下几个方

                                                                            面:一是不结合,抓落实上下一般粗,
                                                                            只当“传话筒”;二是反应慢,抓
                                                                            落实“慢半拍”“表态快落实慢”“喊

                                                                            得凶抓得松”;三是搞变通,落实
                                                                            变形走样,随意取舍,合意的就执行、
                                                                            不合意的就变通;四是不落实,你
                                                                            说你的我做我的,把上级指示当“耳
                               7 月 1 日,建党 95 周年活动                           旁风”,工作中不注意加强请示报告,
                                                        (曲靖军分区提供)           还存在有令不行、有禁不止的现象。


                                                            ZHONG GONG QU JING SHI WEI ZHI ZHENG JI YAO  2016  487
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