Page 495 - 中共曲靖市委执政纪要2016
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执 政 论 坛

            的思想作风,坚定操守的高尚境界,这是组织工作对                                七是要宽容。心胸有多宽阔,事业就有多大,要

            组工干部最基本的要求,也是组工干部的立身之本,                            用宽阔的胸怀、宽容的心态去对待组织、对待领导,
            为人之道,处事之基。                                         对待同志、对待家人。要有海纳百川的气度和雅量,
                五是要主动。杰出者不观望、不等待、主动进入                          甘为人梯,正确对待别人的进步,特别当看到和自己
            工作状态;平庸者等待、观望,渴望领导突然重用他,                           差不多甚至比自己资历浅的同志进步更快时,要善于

            让他去干一番宏大的事业。主动工作,实际上就是主                            看到别人长处和优点,保持平和的心态,不牢骚满腹,
            动抓住成长的机会。领导交工作给你做,你应该感到                            怨天尤人,受得住委屈,经得起波折。要谦虚谨慎,
            幸运,因为你比别人多了一次增长本领和证明自己的                            由于组织工作的特殊性,各方面对组织部门比较尊
            机会,也就多了一次让别人了解你才能的机会。可能                            重,对组工干部往往高看一眼,厚爱一分,越是这样,
            有的人会说:“我不善于表现”或“我不喜欢表现”,                           组工干部越要保持清醒头脑,不能有居高临下的优越

            换句话来说,你有通天的能力,你不展现谁又会发现                            感,口大气粗,盛气凌人,别人越尊重,越要自重,
            你呢?我们身边都有这样一些人,爱岗不敬业,领                             别人越关心,越要小心,越要严格要求自己。
            导不交办,就得过且过,没有静下心来去学习、去                                 八是要感恩。心存感恩,就一定不会产生抱怨情

            研究自己抓的工作,搞了几年还没有把工作搞清楚,                            绪,就不会心浮气躁,就不会感受到工作乏味,就不
            这就是工作不主动带来的结果。
                六是要尽责。任何一个人不认真
            履行职责,都可能导致全局的失败。
            比如说,我们在干部任免工作中,一

            个文字的校对马马虎虎,就要犯下大
            错。所以,只有每个干部都尽职尽责,
            才能把工作做好,才能把事业做大。
            组工干部要坚持以事尽全功、全力以

            赴、不遗余力的态度和要求,精准做
            好每一项工作。要想在深处,凡事多
            问为什么,追根溯源、细究本末、明
            白来龙去脉,弄清本质、掌握规律,
            既知其然,又知其所以然,真正做到

            思路清晰、胸有成竹,心中有数、心
            中有底。要“小题大做”,组织工作
            无小事,不能抓大放小、有所遗漏,

            事无大小,都必须上心上手、抓实抓
            牢,做到勿以小而不为之,勿以微而
            不见之。要对标精品、取法乎上,把
            每一件事情都做得细之又细、精之又
            精、准之又准,让每一个环节都能产                    6 月 1 日,市委常委、组织部部长赵正富到市二院和妇幼保健院调研
                                                                                          (市委组织部提供)
            生动力、每一件事都能出效益。

                                                            ZHONG GONG QU JING SHI WEI ZHI ZHENG JI YAO  2016  457
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