Page 224 - 罗平年鉴2017

罗平
年 鉴 LUO PING YEARBOOK
2017

成立以总经理为组长，其他高管成员为副组长的 三是深化金秋助学行动，帮助5名职工向县总工
领导小组及其工作组，组织安全知识征答、安全 会申请金秋助学金10000元；发放高考成绩优秀
生产应急演练等活动；由县政府主办，县安监局 职工子女奖学金11000元；四是开展“面对面、
和锌电公司承办的“罗平县危险化学品生产安全 心贴心，实打实服务在基层”活动，全年为296
事故应急救援演练”如期在硫酸厂举行，成为推 名职工办理劳动保护用品卡。组织4名职工到温
动安全环保工作的强力推手。安全月活动历时一 泉疗养。为369名职工办理生日卡，为在档职工
个月，圆满完成各项工作任务，达到了预期的效 办理287张普惠卡；五是及时化解各方矛盾，认
果。不断开展全员安全教育培训，学习贯彻安全 真落实职工合理诉求，切实开展工资集体协商，
环保法规制度，增强全员安全法规意识和自我防 依法落实职工法定节假日待遇，不断改进职工食
范意识，及时发现和解决安全生产中存在思想上 堂洗澡等设施；六是热忱关爱离退休人员，在春
的松懈麻痹或侥幸心理隐患，从根本上改变“重 节期间对48位离退休人员及其遗孀每人发放300
生产、轻安全”的现象，建立相应的协调保障机 元的慰问金，在重阳节为38位离退休职工每人发
制，杜绝了重特大安全环保事故。 放150元的生活补助金；七是在六一节前夕为182
【党建工作】 按照“基层党建推进年”和“狠 名职工子女发放100元的学习用品，深入联系点
抓落实年”要求，公司班子紧紧扭住党建党风廉 关爱结对困难户适龄儿童。
政责任制这个龙头，扎实推动企业管党治党、 （撰稿 陈永平）
从严治党各项工作，扎实开展“两学一做”学习
教育。加强党员教育管理，认真执行党费日制 ·锌电股份有限公司·
度，严格规范党费收缴工作，组织党员轮训，集
中排查党员党组织关系，认真落实“三会一课”
制度，坚持标准，保证质量，规范程序，有计划 【简述】 2016年是国家十三五规划的开局之
地发展党员。协助党委召开锌电公司第一次党代 年，也是公司发展过程中具有里程碑意义的关键
会，顺利选举产生新一届党委纪委班子。加强 一年。一年来，在县委、政府的正确领导下，公
党内制度建设，修定完善发展党员、“三会一 司经营班子团结带领全体干部员工上下一心，团
课”、党员固定日活动、党员评星定级、民主评 结拼搏，认真贯彻落实公司董事会各项重大决
议党员等六项制度，制定实施党建规范化建设实 议，以大力推进非公开发行股票和完善冶炼工艺
施办法等。坚持民主集中制，认真贯彻落实“三 配套为工作重心，以加强内部运行机制改革和强
重一大”决策制度和集体领导与个人分工负责相 化生产经营考核为手段，不断提升公司治理水平
结合的领导制度，做到凡属重大事项都经领导班 和加快公司发展。公司紧紧抓住了经济增长回暖
子集体讨论决策。认真落实党风廉政建设责任 和有色金属产品价格回升的机遇，结合发展实
制，坚持党风廉政建设与安全生产“党政同责、 际，科学合理安排全年各阶段的生产经营任务，
一岗双责、失责问责”的原则，坚持不懈贯彻落 严格落实工作目标管理和考核措施，克服了重大
实中央八项规定，驰而不息纠正“四风”，深入 项目建设和生产经营中的各种困难，非公开发行
开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治，把 股票申请也获得了中国证监会的批准，各项工作
对党员干部的关心爱护体现在从严从实的具体工 均取得了较好的成果，顺利实现了既定的发展目
作和业务之中。 标。截止2016年12月31日，公司总资产189219.44
【民生保稳工作】 全力支持工会履行职能： 万元，净资产89941.83万元，资产负债率52%，
一是广泛开展济困帮扶，及时完善32名困难职工 全年实现营业收入100372.55万元，实现净利润
档案；利用各个节点慰问49人次困难职工28500 8291.35万元，取得了公司上市以来连续三年持
元，认真落实县委政府脱贫攻坚战的部署要求， 续盈利的经营业绩。
深入开展“挂包帮”“转走访”工作；二是为公 【生产经营】 生产方面：——富乐采矿厂年计
司全部职工办理2017年度医疗互助，共为46人次 划采矿金属量铅3400吨、锌10200吨，实际采矿
职工报销2016年度职工医疗互助保险23725元； 金属量铅3678.577吨，完成年计划的108.19%，

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