Page 222 - 罗平年鉴2017

罗平
年 鉴 LUO PING YEARBOOK
2017

群众利益密切相关的各类动态信息；九是公开煤 乐煤矿、联办煤矿等煤矿的矿村矛盾纠纷，督促
炭产业转型升级方案、程序和进展情况等；十是 煤矿落实协议内容，争取群众信任。
根据《曲靖市发展和改革委员会关于废止煤炭安 【脱贫攻坚】 按照罗办发的统一安排部署，我
全技术服务费等收费文件的通知》精神，按照县 局“挂包帮”“转走访”联系点为阿岗镇木冲
委、县政府安排部署，从2016年10月19日起，代 格村委会、革宜村委会，2个村委会共有贫困户
县政府向煤矿企业收取安全技术服务费、过磅服 251户804人，其中，木冲格村委会有贫困户131
务费和矿山救护服务费三项涉煤收费项目已停止 户425人，革宜村委会有贫困户120户379人，分
收取，并已告知煤炭企业，接受社会监督。十一 别由我局40名干部职工实施结对帮扶。自2015年
其他需要公开的事项。同时，根据《中华人民共 8月实施结对帮扶工作以来，一是成立了罗平县
和国政府信息公开条例》和省、市、县要求，不 煤炭工业局脱贫攻坚结对帮扶工作领导小组，制
断编制完善我局信息公开目录和指南，努力使公 定帮扶实施方案，定期研究脱贫攻坚工作推进情
开的内容更加充实、公开的时间更加及时、公开 况，切实帮助贫困村、贫困群众脱贫出列；二是
重点更加突出。 多次组织帮扶干部职工深入贫困户家中开展“遍
【教育培训】 2016年送培行业主管部门技术骨 访”、“回访”和“回头看”等工作，积极宣传
干5名、煤矿企业总工程师3名到省能源职业学院 贯彻落实国家、省、市、县脱贫攻坚方针政策，
脱产培训一年，委托省、市煤矿安全部门及培 对贫困户实行建档立卡，并签定脱贫出列承诺
训机构培（复）训煤矿企业法定代表人五职矿长 书；三是从我局机关抽调政治素质好、工作能力
72人、安全监控系统管理人员11人、煤矿特种作 强、工作经验丰富、熟悉农村工作的刘云忠、吕
业人员154人、复产复建煤矿职工1061人、新版 如民2同志分别派驻到2个村委会作为驻村帮扶工
《煤矿安全规程》158人、煤矿安全信息化工程 作队员，其中刘云忠同志还兼任革宜村委会第一
建设业务培训7人、局领导班子履职能力提升培 书记；四是根据木冲格、革宜村委会贫困村及贫
训5人。 困群众实际情况，2016年我局共筹集帮扶资金30
【信访维稳】 2016年，接待和转办信访案件 万元、驻村工作队工作经费6万元用于统筹解决2
16件次（主要是劳资纠纷），已办结15件，涉 个贫困村及贫困群众实际问题。通过上述措施的
及金额1300余万元，涉及农民工300余人，截止 落实，并对照《贫困村退出考核内容及标准》、
目前，除1件在办理中，其余案件均得到有效解 《贫困户退出考核内容及标准》要求，2016年，
决。工作中，一是深入开展领导接访、下访和约 革宜村委会脱贫84户310人，未脱贫41户98人；木
访等活动，综合分析梳理涉矿矛盾纠纷，建立台 冲格村委会脱贫50户198人，未脱贫42户109人。
账和处理预案，不断加大各类矛盾纠纷的排查、 （撰稿 李茂志）
化解、稳控等工作力度，确保了矿区和谐稳定；
二是健全完善煤炭转型升级、化解过剩产能等安 锌电工业
全风险评估预案，落实安全风险评估措施，有效
预防和减少各类矛盾问题的发生；三是坚持“早
排查、早发现、早介入”，力争将矛盾纠纷解决 ·锌电公司·
在初始和萌芽状态，有效降低化解成本。对于可
能激化甚至升级的矛盾问题，做到第一时间上 【简述】 锌电公司在县委、县政府的正确领导
报，及时启动应急预案进行科学有效处置，坚决 和关心帮助下，公司领导班子团结带领全体干部
防止矛盾纠纷转型、升级为群体性事件、民事刑 职工，紧紧围绕年度生产经营目标和重点工作任
事案件；四是抓重点，逐步化解尚未解决的矛盾 务，制定实施了相应的保障措施，千方百计还债
纠纷。对舍迫煤矿、阿岗四矿等投资人之间的矛 减负，加大投入强基固本，凝心聚力攻坚克难，
盾纠纷，引导煤矿通过司法程序的渠道解决；对 科考立项推进转型，为锌电公司的产业升级和转
大瑞煤业、阿窝煤矿等煤矿的劳资纠纷，督促煤 型发展开辟了轻装前进广阔路径。
矿业主积极筹措资金尽快解决。对篆长煤矿、恩 【生产经营】 1、生产硫酸9.65万吨，完成

178 LUO PING YEARBOOK 2017