Page 346 - 龙陵年鉴2017

龙陵年鉴 2017

下层层签订党风廉政责任状，对工作任务进行全面 【大事要事】
细化、分解、落实。加强和推进廉政教育。把廉政 3月14日，第一份增值税普通发票的地方税税
教育纳入党组中心组学习、党会党课、日常培训、 票开出，标志着龙陵县地税局进驻县国税局办税
“一把手”讲廉政党课、纪检组长作廉政报告等活 服务厅开设地税业务窗口“联合办税”新模式正式
动中，教育引导全体人员进一步坚定理想信念，守 启动。
住道德底线，敬畏党纪法规。加大监督检查力度。 3月31日，龙陵县地方税务局圆满完成2015年
先后开展了“六个严禁”专项整治回头看、政治纪 度年所得12万元以上个人所得税自行申报工作。
律和政治规矩专项教育整治、津补贴和奖金福利发 4月5日，龙陵县地方税务局顺利完成计算机终
放情况专项检查、严禁党员干部赌酒赌钱专项整 端部署89台，部署率达100%。
治、落实省局对照检查和巡视整改自查自纠活动和 4月30日，在全县“营改增”工作即将全面推
全局工作纪律整顿等6项监督检查活动。通过全面 行的时刻，县委书记段忠华参加全县“营改增”工
监督检查，全局没有发现存在的突出问题，但在工 作“零点行动”启动仪式。
作纪律整顿活动中，查处了违反会议纪律的干部4 5月1日，地税局一分局办税服务厅第一张增值
名，对1名无故不参加会议、违反会议纪律的干部 税二手房交易发票和第一份税票的成功开具，标志
进行了通报问责。 着全县地税部门经过长时间精心备战的“营改增”
全面推行工作顺利启动并投入运行。
【内部管理】 ①抓实绩效管理。修改完善和制定 5月24日，全县规费国库电子支付系统于成功
下发4.0版绩效考评指标内容，确保了绩效管理4.0 上线，龙陵县地方税务局征收的规费收入全程纳
版有效实施。全局绩效管理工作取得较好成绩，本 入信息化管理监控，资金安全和运转效率得到充
年度荣获全市地税系统考评1等奖、第一名。②加 分保障。
强财务管理。严肃财经纪律，加强预算执行力度， 6月28日，全县企业所得税汇算工作圆满结
细化部门预算编制，做好年度经费项目编制工作， 束。全县汇算清缴企业应纳企业所得税2 339万元，
认真开展了资产清查工作。③加强公文管理。充分 查补清缴企业所得税264万元。
利用税务综合办公系统和县电子公文交换系统，做 8月26日，龙陵县地方税务局召开县局党总支
好公文、收发、档案管理工作。④做好人事管理。 换届党员大会。选举产生了新一届龙陵县地方税务
开展人事档案专项审核，做好人员工资调整及福利 局党总支委员会及其支部委员会。
待遇管理工作，切实做好老干部管理工作。⑤加强 12月29日，保山市地方税务局行文通报，龙陵
督查工作。县局督查办先后组织了4次工作督察和 县地税局上报的2个税务行政许可案卷均被评为优
12次明察暗访，编发督察通报5期。⑥加强后勤保 秀案卷，得分名列全市五县区第一名。

障。全面落实公车改革，对参改公车进行及时封车 （撰稿：郑洪荣）
处置，对保留车辆进行严格使用和管理。切实抓好
会议、培训、食堂、宿舍、节能等后勤工作。⑦抓 金融保险
牢安全工作。全面落实各项安全及舆情措施，深化
安全防范体系建设，全年没有发生任何安全事故和 人民银行
信访、舆情事件，确保了全局上下平安稳定。
【机构编制】 中国人民银行龙陵县支行内设二部
【表彰奖励】 2016年，龙陵县地税一分局、二分 一室，即国库会计部、金融管理部、办公室（含
局、三分局、四分局和稽查局被保山市委市政府表 纪检监察室），2016年末共有在职职工18人（含
彰为第六批市级文明单位；地方税务局被龙陵县委 聘用制员工2人）。其中：男10人，女8人，中共党
县政府表彰为县级文明行业。地税四分局杨嘉飞的 员12人。
作品《苦难辉煌》荣获龙陵县纪念建党95周年“党
自我心中”主题征文比赛诗歌类一等奖。 【货币政策传导】 ①加强政策引导和分析研判。
定期召开全县金融运行分析会，准确传达稳健货币
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