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龙陵年鉴 2017

一步加强社会保险欠费管理工作，积极开展清理回 各类工伤问题。2016年，共调查上报国家机关、事
收社会保险欠费工作，更好地推动各项社会保险费 业单位工伤认定申请25人，各类企业工伤认定申请
按时足额缴纳，维护社会保险基金安全完整，保障 44人，上报劳动能力（伤残）鉴定人员19人。⑥
社会保险基金按时、足额发放，促进社会保险事业 强化投诉举报案件处理工作。严肃查处劳动者投
持续健康发展。④开展城乡居民养老保险基金、企 诉举报案件，切实维护劳动者合法的利益。2016
业职工养老保险待遇支付管理专项检查工作。针对 年，共接待群众来访及政策咨询435人次，来信来
存在问题认真进行整改，健全完善长效机制，确保 访162件171人次，办结率100%。共受理投诉举报
基金安全运行。 69件，结案67件，结案率为97.1%，其中：受理举
报拖欠工资59件，结案57件，追回被拖欠的工资
【劳动权益保护】 ①加大宣传培训力度，普及劳 721万元，涉及农民工1 803人。⑦劳动用工管理工
动法律法规知识。积极“上街、下乡、进厂矿”宣 作。在全县普遍建立政府、企业、劳动者协调劳
传《就业促进法》《劳动合同法》和《劳动争议调 动关系三方机制。全面推行劳动合同制度，积极
解仲裁法》等劳动法律法规，发放宣传资料1万余 推进集体协商和集体合同制度建设。2016年，共
份；在全县认真宣传贯彻“一法一条例”，共三期 有463个机关企事业单位签订劳动合同7 924份，签
培训250人次。②做好劳动执法年审工作，严把劳 订率达99%，涉及农民工3 940人；共有200个企业
动用工年检关。严格审查劳动合同的签订、登记、 签订了集体合同47份，涉及职工5 254人，集体合同
备案和集体合同的签订、备案以及基本养老保险、 签订率达90%。
基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等
五项社会保险的缴纳情况，对年审不合格的用人单 【重点领域改革】 ①全面落实稳增长促跨越措
位，由劳动保障监察机构下达限期整改指令书，责 施。严格落实“降免缓补”措施，切实减轻企业负
成其在规定时间内整改，对拒不整改的单位予以 担。2016年，全县共计为企业减负627.51万元。其
通报批评，并依据有关法规给予经济处罚。2015年 中：下调失业保险费率，为71家企业减负356.01万
度劳动执法年审应审821户，实际年审871户，年审 元；工伤保险类别从2015年10月起由原来的三类细
率106.1%，涉及劳动者35 642人。③加强对建筑施 化为八类，为企业减负120万元；下调生育保险费
工企业的全程监管，确保施工企业及时足额发放 率，为企业减负78.5万元；调整养老保险费率，退
工资。以规范农民工工资支付工作为突破口，建 收128户企业养老保险费73万元。积极办理困难企
立健全农民工工资支付长效机制，抓好农民工工 业的稳岗补贴。2016年，全县申请稳岗补贴企业41
资保障工作，使农民工工资支付进一步规范化、 户涉及职工1 897人，审核稳岗补贴89.17万元。抓
法制化。2016年，农民工工资保证金存入44户299 好企业薪酬制度改革。组织实施了以企业中不同职

万元，涉及农民工2 770人；退农民工工资保障金 业劳动者工资报酬水平和不同行业人工成本状况为
67户810.42万元，累计结存1 057.07万元。④强化 调查内容的企业薪酬试调查，为收入分配制度改革
劳动执法工作，维护劳动用工秩序。加强日常巡 提供基础性数据。共调查13户企业2 360多人。②
查，主动开展劳动保障监察，了解各用人单位实 有序推进被征地农民养老保障改革试点工作。按照
际情况，查找违法违规行为，维护劳动者合法权 “全覆盖、保基本、多层次、可持续”的要求，
益。2016年，共巡查用人单位154家，涉及职工 对被征地农民养老保障政策进行修改完善，形成
4 753人；督促新签劳动合同1 500份，督促57户用 了《龙陵县改革完善被征地农民基本养老保障政策
人单位缴纳社会保险费94万元，涉及劳动者3 250 试点暂行办法》，进一步明确了明确了参保险种、
人。⑤做好工伤认定受理工作。贯彻落实《工伤 参保对象、缴费补助和衔接方法，将被征地农民纳
保险条例》《云南省农民工工伤保险暂行办法》等 入基本养老保险制度，推进被征地农民基本养老保
法律法规，制定相关配套规章，做好与现行政策的 障与基本养老保险制度并轨。③扎实推进机关事业
衔接工作，规范工伤医疗服务，积极推行工伤医疗 单位养老保险制度改革。全县140个机关事业单位
协议管理，探索建立工伤预防、工伤补偿、职业康 6 820名参保人员均实现养老保险费社保核定、税务
复三结合的工伤保险工作机制，积极稳妥地解决好 征收，2 619名退休人员养老金实现社保机构社会化
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