Page 273 - 中共禄劝县委执政纪要2017

党组工作（党委、党工委、党支部）

加强。二是规范党内政治生活，提升党建工作水平。认真落实“三会一课”和 “党员活动日”
制度，认真开好领导班子民主生活会和党员组织生活会，严格规范党费收缴管理，健全完善党
建工作制度，2017 年，局党支部顺利完成了换届选举，支委班子调整为 5 名，工作力量得到充
实加强。注重质量、加强培养、抓好教育，发展党员 1 名，选送 1 名入党积极分子参加培训。
全年共召开 6 次支部党员大会、12 次支委会、12 次党小组会、开展党员主题活动 12 次，组织
党员干部开展 4 次“党员进社区”和“志愿者服务”活动，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模
范作用充分发挥，服务群众能力明显增强，党建工作走上科学化、制度化、规范化的轨道。
（三）围绕中心、服务大局，脱贫攻坚工作取得显著成效。县审计局党组紧紧围绕脱贫摘
帽指标，认真履行部门帮扶职责，细化落实帮扶措施，支持保障驻村队员履职，全力助推脱
贫攻坚。
一是加强组织领导，强化责任分工。成立局党组书记任组长、党组成员任副组长、科室负
责人为成员的挂钩帮扶领导小组。分类制定了帮扶计划和实施计划，做到帮扶工作既有统筹安
排，又有分级负责，形成领导负总责、班子成员包村组、干部职工结对帮扶 7—8 户建档立卡贫
困户的全覆盖帮扶机制。二是细化帮扶措施，确保扶得精准。紧紧围绕“两不愁、三保障”目
标，针对每户贫困家庭的不同情况，提出实施危房改造，发展种养殖，外出务工等帮扶举措，
确保结对帮扶的建档立卡贫困户达到“两不愁、三保障”的脱贫目标。三是实施基础设施扶贫，
着力解决制约贫困村发展的瓶颈问题。多方争取协调，将下普福组 4.2 公里进村道路硬化、下
普福村内道路硬化、普福村委会至倮佐组 7 公里道路硬化、出水平组 4 公里进村道路硬化等纳
入了县财政局的“一事一议”项目。同时，协调落实普福村委会周边 5 个村小组的提水灌溉工
程，向县烟办争取将烤烟水浇地工程纳入 2018 年项目立项。四是开展种植、养殖技术培训，夯
实产业发展基础。投入资金 5 万元，邀请县农业局和县住建局有关专家，对普福村委会建档立
卡贫困户和村组干部进行了中草药种植、村级财务管理和农危房改造技术规范等业务技能培训，
取得了积极成效。五是大力营造众志成城的脱贫攻坚氛围。投入资金 3 万元，用于创建普福村
委会脱贫攻坚政策宣传栏和下普福村小组乡村文化墙，切实把宣传栏和文化墙建设成为“政策
明白墙”“文化礼仪墙”“科技指导墙”和“美德教育墙”。
一年来，在县审计局党组的带领下，在全体党员干部的共同努力下，县审计局党支部成功
创建为县级党建示范点；局机关档案管理工作被评为示范单位，连续保持了市级“文明单位”
称号，并与全省审计系统一起持续保持了“文明行业”称号。
二、主要做法
（一）全面落实主体责任。县审计局党组认真落实全面从严治党的主体责任，充实调整党
风廉政建设工作领导小组，认真贯彻县委、县政府和县纪委关于党风廉政建设的部署要求，一
是在过去的一年中，县审计局党组组织召开 2 次党组会议专题研究党风廉政建设工作。针对审
计工作廉政风险易发多发的关键环节认真排查廉政风险点、强化防控措施，严格执行廉政提醒、
廉政公示、审计“八不准”纪律告知、审计回访等制度，大力营造风清气正、廉洁从审的环境氛围。
二是层层落实责任。细化明确了局领导班子成员、中层干部、审计组长和干部职工的党风廉政
建设责任，党组书记、局长切实履行党风廉政建设第一责任人职责，其他班子成员认真落实“一
岗双责”责任，从主要领导到分管领导、科室长、干部职工，层层签订党风廉政建设责任书，
形成了一级抓一级、层层负责任、层层抓落实的工作格局。
（二）坚持党风廉政建设工作和审计工作有机融合、互促共进。县审计局党组一是把党风
廉政建设工作和审计业务工作摆在同等重要的位置，注重将审计业务工作和党风廉政建设工作

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