Page 520 - 中共罗平县委执政纪要2017
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2017  中共罗平县委执政纪要


                    (二)加大投入力度,确保贫困群众增收致富

                    “输血”的最终目的是为了“造血”,既要因地制宜发展产业,又要加强培训促进就业,
                只有让贫困群众掌握实际的增收致富本领,有适合自身劳力特点的增收渠道,才能确保贫困群
                众有持续稳定的收入来源,夯实脱贫不返贫的坚实基础。
                    一是加大产业培育力度。罗平县十三个乡镇(街道)在气候条件、土地类型、耕作方
                式等方面都有着不同的特点,不同贫困群众依据劳动力特点对不同产业的接受程度也有所
                不同,近期在已有产业规划的基础上,整合、培育以九大产业为主的扶贫产业项目,结合
                资源优势推广以蜜蜂、生姜、油菜为主的特色产业;结合项目特点和经济价值发展冬春马
                铃薯、中药材、烟草种植,结合气候和资源特点发展水果、畜牧、水产等产业;结合政府
                财政资金入股企业,贫困户享受分红收益的方式,根据贫困户自身条件多渠道选择适合的
                脱贫路径,实现每户贫困户都有1~2个重点发展产业,户户有增收项目、人人有脱贫门
                路,进一步强化产业造血功能。二是加大就业扶贫力度。积极促进农村剩余劳动力以各种
                方式就业是最直接、最现实、最有效的脱贫手段,是实现增收致富的重要举措。针对贫困
                劳动力的文化层次、年龄结构、培训愿望以及企业单位用工需求,积极为用工单位和求职
                人员搭建供需平台,组织技能培训和劳务输出、积极开发公益岗位,多渠道多层次帮助贫
                困劳动力实现就业,确保收入稳定。自2016年启动实施技能扶贫转移就业行动以来,全县
                累计培训建档立卡群众21118人,新增转移输出建档立卡贫困劳动力4933人。随着务工人

                员过年返乡,下一步还要加大县内外就业输出工作的力度,搭建好平台,做好宣传动员和
                精准培训,再有序组织转移就业,让贫困群众有渠道、有方式、有信心通过自己的辛勤劳
                动增收致富。同时,近期结合城乡人居环境提升工作,按照每个自然村不少于1名保洁员
                的配备标准,在全县设置了5000个农村公益保洁岗位,优先聘用有劳动力的建档立卡贫困
                户;协调县内企业积极开发就业岗位和见习岗位吸纳贫困劳动力就业,助力贫困户依靠自
                身劳动持续稳定增收致富。三是加大财政投入力度。必须不断加大资金整合统筹力度,加
                大财政投入,推进县级脱贫攻坚项目库建设,不断提升资金使用管理水平,将来之不易的
                扶贫资金用于贫困地区培育特色优势产业、提升扶贫对象发展能力和改善贫困地区及扶贫
                对象生产生活条件等各个领域。
                    (三)加强成果运用,以查促改推动工作发展
                    近些年各级都以检查、考核、交流的方式关注和支持着罗平脱贫攻坚事业,我县也成立
                了7位由县级领导任组长的脱贫攻坚专项督查组,契合即时重点工作进度和重点领域每月一督
                查一通报。我们在在迎接各级核查的过程中不断积累经验,进一步准确理解把握最新的方针
                政策和检查考核工作方式方法,这些来自各级的关心指导以及我们的自检自查,都是帮助我
                们自身查摆问题,及时整改的大好机会,已经有人帮助发现问题,怎么能够不引起重视。发
                现的问题,就是我们距离国家第三方评估验收验的实际差距,就是指导我们下步工作的重要
                参考。因此,对省市两级督查考评发现问题必须引起足够的重视,把这些反馈问题当做找差
                距找漏洞的突破口,在下步工作中,要以实事求是的工作作风,有错就改的工作态度,及时
                梳理其中的共性问题、分析研判问题产生的根本原因、及时归纳总结解决问题的具体措施,

                一项一项整改,一项一项落实,切实加强督查考评成果运用和跟踪问效,确保反馈问题全部
                清零并指导工作实践。
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