Page 315 - 中共澄江县委执政纪要2017

县委部门工作

知晓度。
坚持从严管理，打造纪律严明的过硬队伍。坚持从严治部、从严管理组工干部，带头
落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，防微杜渐。严把监督关，严格落实
组工干部“十必须十不准”规定，纯洁社交圈、工作圈、生活圈，培养高尚情趣，涵养良好
家风，养成在“探照灯”下工作和生活的习惯。严把组工干部入口关，畅通出口关，对政治
上不合格、能力上不胜任、岗位上不适宜的，坚决调整；对违背纪律规矩的，拉关系搞攀附
的，混淆“亲”“清”关系，没原则、没底线的，口风不严、跑风泄密的，坚决清理出组工
队伍。严格落实事业留人、感情留人、适当待遇留人的要求，关心爱护好组工干部，让在组
织系统工作的每一个同志都有“家”的归属感，从严治部、从严带队伍，一刻也不能放松。
大力弘扬组织部门优良传统，培育组织部门廉政文化，锻造严于律己的过硬作风，打造纪律
严明的过硬组工干部队伍。
二、经验和体会
2017年，全县组织工作紧紧抓住全县工作重点，坚持政治统领、坚持事业为上、坚持在
研究状态下工作、坚持问题导向、坚持按规律办事，带动和促进组织工作全面开展，组织工
作水平得到全面提升。主要有以下执政经验：
（一）组织工作必须坚持政治统领，始终为政治路线服务
组织工作必须要提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
来谋划和推进组织工作，特别是习近平总书记关于干部队伍建设的重要思想、基层组织建设
的重要思想、人才工作的重要思想，必须学深悟透，落实到实际工作中。组织部门是政治部
门，组工干部是政治干部，讲政治是最牢固的政治基因、最鲜明的政治品格，一切工作都要
着眼于我们党执政地位的巩固和增强，着眼于党和人民事业的发展，否则就会失去立场、
迷失方向、丧失价值。党的十九大鲜明指出，选人用人要突出政治标准，基层党建要强化政
治功能，人才工作要注重政治引领和政治吸纳。这为做好新时代的组织工作进一步指明了方
向。讲政治是组织工作的根本和灵魂，我们任何时候都不能动摇和偏离。必须提高政治站
位、把握政治定位、履行政治责任，主动了解大局，自觉服从大局，有效服务大局，做到中
心工作推进到哪里，组织工作就跟进到哪里、融入到哪里，始终与党委中心工作同频共振。
（二）组织工作必须坚持事业为上，在公道正派中担当有为
组织部门作为选干部、配班子、强基层、聚人才的重要工作部门，在推进党的伟大事
业中担负重要的政治责任。我们始终坚持从推动云南跨越发展的实际需要出发来推进组织工
作，在选人用人中，坚持知事识人、依事择人、人岗相适、用其所长，公道对待干部、公平
评价干部、公正使用干部，坚决反对“山头主义”“圈子文化”，构建风清气正的政治生
态。敢于坚决摒弃明哲保身、好人主义的庸俗哲学，保持一种只问是非、不计得失的气节，
不为人情关系所缚，不为个人得失所困，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，
较真碰硬开展选人用人不正之风整治、力推干部能上能下制度改革、鼓励干部干事创业，坚
决反对和杜绝“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象。
（三）组织工作必须坚持在研究状态下工作，做到知行合一
“知者行之始，行者知之成”。以知促行，以行促知，知行合一，是中国传统思想中
知行结合的精华，也是辩证唯物论的知行统一观。做好组织工作尤其要注意把握“知”与
“行”的关系，始终坚持在研究状态下工作。“知”就是要学习，不断提高自身学习本领，
让学习成为一种习惯，一种生活方式，通过调查研究，把实际情况摸清楚，把工作中的短板

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