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中共澄江县委执政纪要 2017

小镇建设、老城区拆迁改造等中心工作深度融合，引导广大党员在促进转型升级跨越发展中
作表率当先锋。
突出“一转两改”，推动整改落实经常化。深入转作风，严格抓实作风转变年和“科教
引领创新发展”大讨论、大行动，紧盯春节、“五一”等重要节点，重点整治公款消费、公
车私用、违规发放津补贴等问题。健全干部选拔任用监督机制，深入开展不作为乱作为、六
个严禁等专项检查，促进干部担当作为。聚焦基层党建突出问题改，认真落实发展党员工
作全程纪实办法，抓好党组织和党员信息采集工作，理顺党员组织关系，强化流动党员管
理。严格执行“党费日”制度，及时公布党费收缴情况。紧盯重点任务落实改，围绕全
县中心工作，开展扶贫攻坚、营养餐、旅游市场秩序等专项检查。注重在抚仙湖保护治
理、新型城镇化建设、产业转型升级等重点工作中考察识别干部，形成助推澄江跨发展的
强大动力。
（二）始终坚持政治标准，选人用人公信度进一步增强
按照省委打造推动跨越发展“云岭铁军”的要求，大力实施“干部工作深化年”，着力
提高干部工作科学化、制度化、规范化、精准化水平。
坚持政治标准，选好用好干部。突出问题导向，完成全县64个部门班子模拟结构配备分
析研判，对公安、卫生系统干部进行专项调研，开展思想摸底谈话，为干部选拔任用提供依
据。围绕全县重大项目建设、重点工作，将对党忠诚作为检验党员干部的首要品格和政治生
命线，注重在信访维稳、征地拆迁、旧城改造、脱贫攻坚等一线考察识别干部，完成4批次
122名干部调整配备。严格按照《干部选拔任用条例》《任用工作流程》，编印澄江县《干部
工作业务操作规程》，制定“1+7+2”干部工作文件，进一步规范干部动议、推荐、考察、
任用等工作流程。对726名科级领导干部的档案进行“回头看”，分类存档资料4000余份。
圆满完成各项换届选举任务，配合市委换届督查组做好澄江县人大、政协换届督查工作，保
证换届风清气正，确保选举工作顺利完成。配合做好澄江县工商联第八届委员会、共青团澄
江县第十八届委员会换届选举。
突出从严从实，加强干部监督管理力度。按照“凡提四必”要求，对提拔的46名干部个
人有关事项进行核查。加大干部个人有关事项报告查核力度，对全县455名在职科级以上领导
干部认真填报了个人有关事项，进行填报事项的承诺。完成6名领导经济责任审计。紧盯关键
节点，扎实开展领导干部在社会组织和企业兼职问题、领导干部配偶、子女及亲属违规经商
办企业问题、离退休干部聘用兼职问题、新一轮“严禁违反党的组织人事纪律”等专项清理
整顿，扎实开展领导干部在社会组织和企业兼职问题清理整顿，清理不符合兼职条件的领导
干部28名，清理兼任的职务数量37个，符合在社会组织兼职条件的35人按程序规定进行了备
案审批。严格执行出国（境）审批，登记备案特岗人员443名。抓实组织部门信访工作，开通
网络举报系统、公开举报邮箱，来信来电来访21批次，办结率100%。
抓实教育培训，提升领导干部能力素质。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作
为干部教育培训的首要内容，组织全县400余名领导干部开展4轮集中学习。举办村（社区）
干部全员培训班，对45个村（社区）495名干部进行集中轮训。选送74人次干部到省市培训
机构进行33期专题学习培训，组织16名领导干部到浙江安吉、德清等地学习，组织1100人次
领导干部参加6期“云南省领导干部时代前沿知识讲座”。督促400余名干部全部完成在线学
习。组织5次培训会对全县驻村扶贫工作队员就精准扶贫等业务知识进行培训，培训人次200
余人。抚仙湖生态展示中心、澄江县化石科学研究博物馆、玉溪现代农业庄园被认定为“玉

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