Page 364 - 沾益年鉴2018

沾益年鉴 2018·第20卷

师资队伍建设 一是严格按照报考
教师的工作程序，重点面向边远地
区、农村义务教育学校公开招聘
普岗教师10人，特岗教师70人，定
向招聘4人，特岗转正式编制教师
18人，城区学校选聘教师19人。二
是做好教师资格认定工作，共认定
幼儿教师15人，小学教师17人，初
级中学教师23，中等职业学校教师
2人。三是大面积培训教师，选派
10名校长到浙江大学、华东师大、
重庆师大等高校培训，组织2700余
名教师到昆明、曲靖师院等参加培
训，经过考试，合格率达100%。
表彰先进 四是大力实施“三名工程”，经专
（张国旺 摄）
家组评审，评选出名校长10名，名
25家。四是通过“三个一批”实现 副局长，聘期3年。新班子成员： 班主任30名，名教师60名。
党建工作全覆盖。将城区所有中小 蓝云任区委教育工委书记，区教育 教育管理 一是着力转变作风。结
学（园）、乡（镇、街道）一所中 局党组书记、局长；张留勇任区委 合全区“马上办、踏实干”的工作
学、一所小学共30个基层组织打造 教育工委副书记、区教育局纪工委 作风要求，严格贯彻落实“马上就
成党建示范点，并全部建设成规范 书记、区纪委派驻区教育局纪检组 办”“1+8”九项制度，公示办事
化党支部。在充分调研的基础上， 长、区教育局党组成员；王茂琦任 制度和“马上就办”责任清单，全
针对一部分学校没有建立党组织， 区委教育工委委员、区教育局党组 力提高工作效能。二是着力完善制
不便于开展活动的实际，新设立了 成员、副局长；王建华任副局长； 度。制订《曲靖市沾益区教育“八
30个党支部。 董乔品任区委教育工委委员、区教 大工程”实施方案》《关于在全区
班子建设 9月，区委区政府对沾 育局党组成员、副局长；陈云会任 中小学实施党建引领工程的工作方
益区教育系统人事任用进行聘任制 区委教育工委委员、区教育局党组 案》等33个工作方案措施，通过建
改革，聘任王建华、董乔品、陈云 成员、副局长；尹家明任区委教育 章立制，推行规范化管理、精细化
会等3位事业身份人员为区教育局 工委委员。 管理，逐步形成用制度管人、管事
的格局。
高考情况 2017年，全区高考考
生3251人，上线3107人，上线率
95.6%。一本上线351人，比去年
增加86人，增35.45％；600分以上
49人（仅低于会泽、宣威、陆良县
市），较去年提高2.1％；最高分
685分，全省排名第48名。（2017
年全省600分以上5141人，比去年
减少3002人，全市600分以上1403
人，减少751人）。沾益区连续五
年为清华、北大名校输送生源。
县管校聘试点改革 制定《沾益区
教育局教师“县管校聘”交流轮岗
工作实施方案》，并组织召开意见
教育局召开“马上就办”动员会
（张国旺 摄） 建议征求座谈会，修订成熟后将于

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