Page 409 - 易门年鉴2017
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            务中心主任担任组长,副主任担任副组长,科室                              廉政建设目标责任书,对全院各科室负责人职责
            主任为成员的保健院整体迁建项目启动,并设立                              范围内的党风廉政建设和反腐败工作,提出责任
            项目办公室,由专人负责项目建设日常具体事务。                             目标,加强责任考核,强化责任追究,提高了院、
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            项目总投资 750万元,建筑面积 2500m。于 2016                      科两级领导的廉政责任意识,使院、科两级领导
            年 10月 20日正式开工,预计 2017年底完工。                         切实担负起职责范围内的党风廉政建设责任,促
                                                  (杞来仙)        进医院 “一级带一级,一级抓一级,层层抓落实”
                                                               的党风廉政建设责任制体系的形成;二是认真组
                                                               织党员干部学习贯彻 《中国共产党廉洁自律准
                             医疗服务
                                                               则》,《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问
                                                               责条例》 以及中共易门县委、卫 计 局 党 委 关 于
            【县医院领导名录】                                          2016年党风廉政建设和反腐败工作意见、考核办
            院          长 王立云 (续任 -2016年 10月)                   法、任务分解等一系列学习材料印发各科室,利
            副     院    长 王仲春 (续任)                              用党员大会、职工大会、总支委会、党支部会、
                           刘玉萍 (续任)                            院周会、科室会等途径组织学习培训,并定期对
            党 总 支 书 记 王立云 (续任 -2016年 10月)                      科室学习情况进行督查,推进廉政文化建设,营
            党总支副书记 孙红光 (续任)                                    造反腐倡廉的良好氛围,促使广大党员干部职工
                                                               模范遵守法律法规、遵守职业道德,经受住腐蚀

            【概 况】 易门县人民医院是一所二级甲等综合                             与反腐蚀的考验,自觉抵制医疗行业中的不正之
            医院,是全县卫生技术指导中心,担负着全县的                              风;三是根据中央、省市县的相关要求,在全院
            医疗、急救和科研工作,占地面积 33万平方米,                           党员中开展 “学党章党规、学系列讲话,做合格
            编制床位 340张,实际开放病床 481张,设临床、                         党员”的 “两学一做”学习教育活动,促进医院
            医技、职能及后勤科室 33个,人员编制 200人,                          各项工作再上一个新台阶。全年完成大中专招生
            实有职工 483人 (其中在编职工 199人,合同工                         体检 3173人;征兵体检 249人;其它健康体检
            284人),卫生技术人员 390人,具有副高级职称                          4354人;共派出 231人次参加县内各单位的医疗
            以上的 35人,占卫技人员的 897%;具有中级职                         服务 420天;全年完成门诊人次:213295,完成住
            称的 67人,占卫技人员的 1718%;具有初级专                         院人次:15223人次;病床使用率:7744%;病
            业技术职务的 244人 (含师、士),占卫技人员的                          床 周 转 次 数:3119; 危 重 病 人 抢 救 成 功 率:
            6256%,无证 卫 技 人 员 44人,占 卫 技 人 员 的                  8630%;治 愈 率:1426%;好 转 率:8112%;
            1128%,其它人员 93人。拥有核磁共振、16排                         出入院诊断符合率:9861%;护士执行护理级别
            CT、DR、彩超、电子胃肠镜等万元以上医疗设备                            合格率:953%;急救物品完好率:100%;一人
            130多件,固定资产达 1165亿元。                               一针一管灭菌执行率:100%;护理技术操作合格
                                                               率:965%;常规器械灭菌合格率:100%。由于
            【政治思想及党建】 医院以党总支为核心,建立                             各项工作措施的落实,得到了上级部门的充分肯
            党、政、工、青、妇齐抓共管的政治思想管理体                              定,2016年医院党总支被中共玉溪市委授予 “全
            系,结合 “两学一做” 学习教育活动,不断加强                            市先进基层党组织”称号。
            组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,
            充分发挥干部职工的积极性和主动性,使医院建                              【行风建设】 医院将医德医风建设作为构建和谐
            设和发展不断向前推进,使党组织的凝聚力和广                              医患关系,促进医院健康快速发展的有效手段,
            大干部职工的整体素质得到进一步的提高。一是                              坚持教育与惩处并重,制度与监督同行,长抓不
            认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项规定,在                              懈,进一步强化纪律约束,严肃整治庸、懒、散、
            与上级部门签订党风廉政建设目标责任书的基础                              慢、推等不良风气,在全院职工中树立社会主义
            上,结合医院实际党总支与各科室又签订了党风                              荣辱观,树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、
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