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中共清镇市委执政纪要 ／２０１７

全生产行政执法检查考核中，《执法计划》和 “七步工作法”得到贵州省、贵阳市相关领导的一
致好评和推广。三是适应经济发展新常态，在安全生产监管中，自觉增强服务意识，改善服务态
度，做到寓服务于安全监管中。安监局在全市企业对各行政审批单位服务认可度测评中排名名列
前茅。
（四）成效显著，干事创业展现新风貌
一是在同步小康驻村工作中，成绩突出获得贵阳市同步小康驻村工作先进单位荣誉称号；二
是在 “七一”表彰中局党支部获得清镇市先进基层党组织荣誉称号；三是在 “星级”党建示范
点创建活动中，被评为 “四星”级党建示范点。

四、存在的不足
一是重业务轻党建。个别党员领导干部有重业务轻党建的思想，认为安全监管工作是硬指
标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置，致使抓党建工作被动应付，起色不大。

二是先锋意识 “淡化”。个别党员放松了对自己的要求，日常工作中把自已等同于普通群众，
只顾局部利益，缺乏大局观念，意志消沉、激情消退，生活上得过且过，工作上不求进取。
三是党建与业务未能形成合力。围绕阳光党建中心工作抓落实的力度有待进一步加强，党建
与业务工作没有更好地协作发力。

五、主要经验
（一）找准学习教育切入点，创建创新型学习党组织
一是加强 “补血式”学习。坚持每周一上午例会的政治、业务集中学习。主要学习党的十八
大及十八届四中五中六中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，学习全国、省、市安全
生产工作会议、电视电话会议等重要精神的学习。二是加强 “互学式”学习。各科室业务能手利
用周一例会，面向全局人员进行轮流授课，交流业务知识和工作经验，形成人人参与、人人践行
的局面。三是加强 “培训式”学习。通过已取得 《注册安全工程师》的 ５名工作人员通过轮流
开展业务培训班，提升全局干部职工业务能力水平。

（二）找准党建工作关键点，落实党建工作责任制
一是层层分解压实责任。制定党建年度工作计划，将工作任务逐一分解，责任明确到人，任
务细化到项，时限确切到日。二是落实党内组织生活。党组班子以普通党员身份参加党内组织生
活和党组织活动，每季度结合安监中心工作上一堂党课。三是制定完善规章制度。制定和完善教
育培训、述职述廉、民主议事、民主监督、考核评价等党建工作制度。四是加强督促检查。实行
“日清”“周报”“月考”“年评”制度，推动党建工作责任制落实。
（三）找准廉政建设风险点，加固廉政风险防护堤

一是深入开展 “五个一”警示教育活动。以 “党员服务日”“党员主题日”为载体，认真开
展反腐倡廉主题教育、示范教育、警示教育和革命传统文化教育活动。组织一次警示教育基地参
观、观看一组警示教育片、讲好一堂廉政建设党课、开展一次廉政建设专题大讨论、召开一次高
质量的民主生活会。二是明确岗位廉政风险点。全局 ４６名党员干部签订了 《党风廉政责任书》，
形成了廉政风险防范管理流程，把党风廉政建设的任务分解到各科室及执法大队，构建了 “一把
手”负总责、分管领导具体抓、工作人员具体落实的廉政工作格局。
（撰稿：古 伟）
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