Page 524 - 中共清镇市委执政纪要2017
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中共清镇市委执政纪要 /2017


                  司法行政工作同步规划、部署、检查、考核、奖惩,突出 “严” 和 “实”,严明纪律,严加管
                  理,实现党建工作与司法行政工作共同发展。
                      (三)加强支部联建,形成与帮扶村党建工作的鱼水情

                      1注重加强村党支部建设。充分发挥联建党支部作用,支部书记与驻村干部帮助所驻村党
                  支部抓班子、强队伍、建机制,组织全体党员集中学习党的十八大报告及相关政策、法规,提高
                  村干部依法办事的能力,增强党组织创造力、凝聚力和战斗力。
                      2注重增加农民收入。有效发挥机关党支部信息来源广的优势,深入开展调查研究,帮助
                  理清发展思路,制订切实可行的年度工作计划和长远发展规划。
                      3注重解决实际问题。通过入户走访、遍访等形式,积极解决农民群众在生产生活中的实
                  际困难和急盼解决的热点难点问题。关注弱势群体和困难群众,在重大节日前组织开展 “送温
                  暖、献爱心”活动,积极为帮扶村解决困难和问题。
                      4注重发挥司法行政机关职能。充分结合 “法律六进”、“法律援助大回访”、“人民调解大
                  回访”等活动,以法治助推扶贫攻坚、建成小康社会,让广大群众不出村就能接受法律咨询、人

                  民调解、法律援助,依法解决各类矛盾纠纷,促进全村社会和谐稳定。
                      (四)加强廉政建设,增强廉政意识

                      进一步完善党风廉政建设和反腐败工作责任制。党组书记作为党风廉政建设第一责任人,经
                  常过问和部署党风廉政建设的有关工作,明确分管领导及各科室负责人对党风廉政建设应负的责
                  任,确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
                      1加强廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线。采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,
                  充分利用党组会、职工会、座谈会及每周一例会时间组织党员干部集中、系统地学习习近平总书
                  记系列重要讲话精神和中央、省、市一系列关于廉洁自律方面的规定。
                      2积极开展党风廉政建设警示教育活动。党支部有计划、有重点地开展了党风廉政建设警
                  示教育,让党员干部更加深刻地了解中央至地方坚决打击腐败的决策和决心,汲取各地落马官员
                  逐步走向深渊的沉痛教训,通过会议、讨论、座谈等各种形式的学习,提高了党员干部对加强党
                  风廉政建设的重要性的认识,提高了党员干部自觉遵守廉政纪律、反腐倡廉的自觉性,干部职工
                  爱岗敬业、廉洁从政,进一步转变了思想作风、工作作风、学风和生活作风,党建工作取得了明

                  显成效。


                      四、存在问题
                      一是干部队伍思想教育工作有待加强。当前,因工作任务进一步趋重,对干部队伍思想政治
                  教育只是当作一项任务来完成,教育工作没有使干部职工入脑入心,导致少数干部职工思想政治
                  弱化,教育作用弱化。随着知识经济、信息时代的到来,要营造环境激发干部成长发展动力,培
                  养高素质的司法行政队伍,以适应新时期司法行政工作需要。
                      二是党建工作缺乏创新。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不
                  力。部分党务工作者对机关党建工作的重要性认识不足,工作要求不高,多数党务干部身兼数

                  职,工作不到位,对党建工作缺乏光荣感、使命感和责任感。
                      三是党务干部队伍建设有待加强。基层党组织基本没有专职党务工作者,党务干部多是兼
                  职,且绝大多数都是本单位的业务骨干,承担着较多的业务工作,造成没有足够的时间和精力去
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