Page 453 - 中共曲靖市委执政纪要2017
P. 453
执 政 论 坛
模式转为实行机关部门一级设置,主体对象从过去 和老干部工作机构等各级各类党组织设置,确保党的
侧重现役官兵向文职人员、职工和民兵预备役转变, 领导在基层不动摇;要研究制定加强新体制下分区
编制结构、人员成分、任务要求都发生了改变,适应 党委班子建设的意见,修订完善《党委议事规则》,
新变化、新要求、新职能,迫切需要建立健全各类规 认真贯彻落实民主集中制,充分发挥各级党委的核心
章制度,确保新体制有序有效高效规范运转。 领导作用;要建立健全战备训练、人才培养、文职人
(一)要着眼更新观念建 员和职工、民兵教育管理、综合保障等制度机制,开
落实新体制、进入新编制、运行新机制,一定要 展“八项经常性主要工作怎么干”辨析讨论,推动形
从过去的传统观念中跳出来,从原有的工作方式中 成“由外在规范到内在自觉、由一日之功到久久为功”
走出来,不断破解现实难题,过好思想观念更新关、 的良好局面;要保持严格正规的战备、训练、工作、
机制运行落地关、先行探路考验关、工作对接磨合关, 生活秩序,按岗位职责、按规定要求抓好每天、每周、
以高度的创新发展自觉、推动调整改革的崭新实践, 每月必办的事,切实把经常性工作做到位。
确保调整就正规、起步就严格、运行就规范、开局就 (三)要着眼创新发展建
良好。在实践中,要按照于法周延、于事简便的原则, 省军区边防和预备役部队转隶移交后,职能使命
承接和贯彻好部队的条令条例和上级的规章制度,结 重新界定、职责任务重新调整、运行模式重新开启。
合本单位实际情况,对现有的规章制度取其精华去其 作为原来的内地分区,由于地域优势、经济优势、
糟粕;对机制缝隙和制度漏洞“缝一缝、补一补”, 人力资源优势等,由过去的不受关注的次要方向有
推出务实管用的“升级版”;对不适合现实需要的“掣 可能转变为重点关注的地方,这意味着分区今后的
肘”制度、“僵尸”制度、违背条令条例的“土政策”“土 发展也将承载更多的责任,发挥更大的作用。无疑,
规定”,坚决予以废止;对契合改革要义的新生政策, 分区的地位、作用也将更加凸显。同时,也为分区
要提前筹划、搞好论证、及早推出。 发展带来了更大的机遇。这些转变,能否抓住机遇,
(二)要着眼现实需要建 抢占先机,对于分区部队建设至关重要。因此,我
分区改革瘦身后,职能将更加明确,任务将更加 们必须积极应对、努力适应、主动作为、创新发展,
繁重。要及时建立健全领导管理和工作运行制度机 不断开创分区部队建设新局面。
制,确保上下指挥关系顺畅;要规范军分区、人武部 (四)着眼转变作风建
要治“虚”求“实”,着
力端正工作指导,把对上与对
下、当前与长远统一起来。要
去“粗”取“精”,继承和发
扬分区部队优良传统和作风,
改变旧体制下那些作决策凭经
验、靠感觉,抓工作大而化之、
笼而统之等不良做法,强化层
次领导、分类指导,坚持定向
施策、精准发力,做到精准谋
划、精准部署、精准落实。要
删“繁”就“简”,做好加减
法,充分考虑体制编制调整后
领导机关精力、部队承受能力,
破除热衷做表面文章等陋习,
2017 年 5 月 23 日,曲靖市委常委、军分区政委袁顺钦到师宗县调研扶 既考虑干什么事有利于单位全
贫工作并出席捐赠仪式 (曲靖军分区 提供) 面建设,又考虑不干什么事会
ZHONGGONG QUJING SHIWEI ZHIZHENG JIYAO 2017 419