Page 115 - 罗平年鉴2018

政 治

筑牢反腐倡廉的思想基础。坚持领导带头，以身 企业单位15人；年龄最小的83岁，最大的97周
作则、率先垂范，严守政治纪律，真正做到在党 岁，其中：中共党员53人，生活完全不能自理的
言党、在党爱党、对党忠诚，始终不忘初心、廉 5人；健在退休干部2505人，其中“8·13”规定
洁奉公。二是坚持“标本兼治、惩防并举、注重 的退休干部3人；当年新办理退休手续76人年内
预防”的方针，认真贯彻落实中央、省、市、县 去世36人；机关696人，事业1602人，企业单位
关于党风廉政建设的有关会议和文件精神，推进 207人；批准享受待遇情况是：正县级9人，副县
党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展。严格落 级37人，正副乡科级596人，其他待遇1863人；
实“一岗双责”，坚持廉政建设同工作任务同部 在退休干部中，中共党员1063人。
署、同检查、同落实，主要领导切实担负起第一 【领导重视】 县委政府历来十分重视老干部工
责任人的职责，对单位党风廉政建设负总责，亲 作。一是成立老干部工作领导小组，并根据人员
自研究、安排、落实，其他班子成员积极配合督 变动情况，及时对领导小组成员变动进行了调整
促落实，做到组织领导到位、责任分解到位、责 充实。二是认真研究老干部工作，年内县委常委
任追究到位。主要领导与分管领导、分管领导与 会、老干部工作领导小组共召开会议2次，听取
各科室人员层层签订党风廉政建设责任书，形成 老干部局印发《关于进一步加强和改进离退休干
一级抓一级，层层抓落实的工作格局。三是建立 部工作的实施意见》情况汇报和在全县组织工作
健全工作制度、学习制度、会议制度和管理制 会上对老干部工作安排部署。2017年县委继续将
度，完善了议事规则和工作程序，认真落实领导 老干部工作列入《罗平县2017年度综合目标考核
干部问责办法等制度，坚持和落实民主集中制原 评价》进行量化考核。三是建立领导联系制度，
则，涉及决策、人事、经费支出等重大事项，都 密切联系老干部。罗平县委、政府领导一直坚持
广泛征求意见建议，由班子集体讨论决定。严格 领导联系老干部制度，由于领导岗位变动等原
执行公务用车管理规定，厉行勤俭节约，严格接 因，及时对在职县级领导联系老干部人员进行了
待费开支，反对铺张浪费。进一步强化工作职 调整，明确了县领导每年至少走访看望老干部2
能，转变观念，坚定信念，激发干事创业热情。 次。根据要求，县领导在元旦、七一、重阳节、
四是认真落实中央八项规定，坚决整治和纠正 春节等重大节日集中对老干部进行走访看望，平
“四风”，不断加强自身建设。在日常工作生活 常根据实际情况进行联系走访，达到每年至少看
中，要求每一位在职人员要坚决杜绝公款消费、 望2次的要求。
公款宴请、赌酒“飞四”、大操大办、公车私 【政治待遇】 认真落实老干部阅读文件、听报
用、大吃大喝等行为，全面杜绝职工婚丧嫁娶大 告、参加重要会议和重大活动、组织离休干部就
操大办现象。强化车辆管理，坚决杜绝了公车私 近就地参观学习、走访慰问离退休干部等制度。
用。全面降低接待标准，杜绝吃喝现象的发生。 1.坚持政治理论学习制度。一是认真落实老
充分调动干部职工的积极性，提高机关办事效 干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活
率，切实解决效率低下、办事推诿、作风懒散等 动制度。每月23日为副县级以上老干部阅文日，
“机关病”，树立良好形象。 提早准备好文件，供给老干部阅读。县、乡党代
（撰稿 邓思宽） 会、人代会、政协会都坚持邀请老干部列席会
议。二是坚持政治理论学习制度。定期每月13日
·老干部工作· 组织老干部集中学习，年内共举办10期老干部政
治理论学习班，印发《老干部学习园地》500余
份，累计参学380人次。学习内容围绕党的十九
【简述】 2017年，全县健在离退休干部总数为 大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神、
2599人。全县累计办理手续的离休干部508人， 习近平总书记系列讲话、县政府工作报告等。6
已故414人（本年病故10人），现健在94人，其 月，邀请县委统战部常务副部长徐华燕进行《台
中享受处级以上待遇19人，乡科级以下13人， 湾形势》专题辅导，参学老干部达40余人次。三
其他待遇62人；机关单位47人，事业单位32人， 是全县重要部署和重大决策，重大活动均邀请

LUO PING YEARBOOK 2018 71