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罗平

             年  鉴    LUO PING YEARBOOK
                           2018

            的通知》,形成了县委、县政府主要负责人亲自                            流座谈,总结帮扶经验,共议帮扶实策,全力推
            带头、每季度至少开展一次专项督察,各专项小                            动我县脱贫摘帽工作。帮扶干部累计参与乡村中
            组组长每月至少开展一次督察的工作机制,协调                            心工作及扶贫项目落实540余件,撰写调研报告
            推进农村土地承包经营权确权登记颁证工作、全                            826篇,帮助驻村制定和完善各项制度230个,制
            面推进河长制、农村环境整合整治、高原特色农                            定脱贫计划规划1680个,提出工作建议720条,
            业、创建全域旅游示范区建设等专项督查,有力                            落实帮扶措施3200余项,落实帮扶项目1100余
            推进了各项改革举措的落实。罗平县供销社综合                            个,协调帮扶项目55个,落实帮扶资金(含捐资
            改革、县域义务教育均衡发展、农村环境综合整                            捐物折价)7000余万元。
            治、项目并联审批、省级生态文明教育基地等工                            【工作调研】 调研工作是农工部的一项重要职
            作走在全市全列,得到了省市充分肯定。                               能。围绕县委、政府的中心工作,紧扣农业农村
            【驻村扶贫工作队员管理服务】 2017年,省、                          的热点、焦点问题,深入农村一线开展调查研
            市、县共选派410名驻村扶贫工作队员,组建62                          究,掌握第一手资料,及时、全面、准确地分析
            支工作队。为确保驻村工作队员驻村帮扶取得成                            研究人居环境提升、农业产业化经营等全局性、
            效,指导员办公室切实做好管理服务工作,建                             预见性的突出经验和重大问题,积极开展调查研
            立健全驻村扶贫工作队管理制度,制定了《罗平                            究,坚持年初有计划,年底有落实,明确责任
            县驻村扶贫工作队管理办法》,进一步细化明确                            人、调研课题、完成时间。先后开展了罗平县切
            驻村扶贫工作队的职责、日常管理、工作保障、                            实改善城乡人居环境、农村环境综合整治、油菜
            考核奖惩等,认真恪守“八必须”“八严禁”纪                            产业融合发展、罗平县美丽宜居乡村建设探索与
            律,严格落实吃住在村、请销假、外出报批等制                            思考、争创“全国渔业健康养殖示范县”、推进
            度,杜绝“两头挂”“空挂”现象,准确掌握脱                            红色旅游发展等10个专题调研,编印《罗平政
            贫攻坚政策,帮助贫困村理清思路、做好规划、                            研参考》8期,在《珠江源经济》发表调研文章
            引进资金、培育产业等。执行召回制度,召开驻                            4篇,为县委、县政府提供有价值参考信息10余
            村扶贫工作队员座谈会,对季度末五位的驻村扶                            条(篇)。
            贫工作队员进行诫勉谈话。充分利用简报、报                             【联系点挂钩帮扶】 全力帮扶挂钩联系村,
            刊、网络等宣传媒体,及时总结、宣传报道工作                            派出1名干部作为驻村扶贫工作队员到腊山街道
            队员的典型事迹,按时收集、整理工作队员驻                             坡衣居委会长期驻村开展工作,划拨3万元工作
            村工作开展情况。全县累计开展培训60场(次)                           经费。全体干部职工结对帮扶26户建档立卡贫困
            2000余人次,撰写调研报告421篇、驻村工作日                         户,多次组织干部职工对挂包贫困户进行调查走
            记2500余则,协调争取到位扶贫项目117个,争                         访,制定帮扶措施,帮助解决实际困难和问题,
            取到位资金及物资(折合)4895万元。                              为贫困户送去大米600公斤、化肥3吨,争取项目
            【“挂包帮、转走访”工作】 以脱贫攻坚为重                            资金45万元用于村内道路硬化,从紧张的部门工
            点,做好“挂包帮、转走访”工作。联席会议办                            作经费中挤出7万元帮助以土、以则村安装路灯
            公室积极沟通协调,统筹省市县乡四级帮扶力                             70余盏。“六一”儿童节,筹措资金1.2万元,
            量和资源,认真筹备全县脱贫攻坚工作培训动员                            购买两台电脑和学习用品,解决办公用品缺乏的
            会议,把挂包单位和帮扶干部凝聚到脱贫事业上                            问题。
            来。挂包单位和干部结合实际,科学确定帮扶措                            【作风建设】 农工部在宣传教育、制度建设等
            施,共同研究确定脱贫出列的时间表、路线图,                            方面加大力度,扎实推进部门作风建设。一是从
            按时序进度扎实推进脱贫攻坚各项精准帮扶措施                            学习教育入手,引导干部职工牢固树立正确的
            落实。全县统筹整合省、市、县、乡四级136个                           世界观、人生观、价值观,用党章党规、习近平
            单位5800余名“挂包帮”干部与全县所有贫困户                          系列讲话精神来武装头脑。坚持班子成员轮流讲
            结成了“一帮一、一帮几、几帮一”的脱贫帮扶                            党课,以职工会、党员会议等形式开展学习教
            对子,实现挂钩帮扶全覆盖。组织召开脱贫攻坚                            育,加强党员对党章、党纪国法、理想信念学习
            省市挂包单位座谈会邀请省市17定点帮扶单位交                           教育和深刻领会,促进党员干部加强党性修养,


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