Page 170 - 中共龙陵县委执政纪要2016
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中共龙陵县委执政纪要 /2016


                源节约型、环境友好型社会建设成效明显,8个乡镇完成国家级生态乡镇申报工作。加快推进 “森林
                龙陵”建设,生态公益林、重点水源林、城镇面山、国有林场和 “两江四路”等区域生态保护力度持
                续加大,生物多样性保护全面加强,全县森林覆盖率达 7008%。加快推进 “美丽龙陵”建设,不断
                加大环境监测力度,重点项目建设环评率和 “三同时”执行率均达到 100%;严格落实资源节约集约
                利用制度,全年单位生产总值能耗下降 22%;全面启动实施殡葬改革工作,加快推进公益性公墓建
                设,积极倡导绿色殡葬,大力整治乱埋乱葬。

                    (八)党建工作体系不断完善,管党治党能力持续提升
                    全面加强县级领导班子建设,圆满完成县委、人大、政府、政协换届工作,班子结构更加优化,
                班子凝聚力、战斗力进一步增强;全面推行县级领导挂钩重大项目、重大工程、重要产业制度,班子
                整体合力得到进一步发挥;全面加强县级班子反腐倡廉建设,严格落实民主集中制、严肃党内政治生
                活,持续保持风清气正的干事创业氛围,为全县广大干部群众树立了标杆、作出了示范。全面加强思
                想政治建设,创新推进 “两学一做”学习教育,制定 “1+1+8”实施方案,分领域、分层级、分对
                象提出学习目标要求,做到因人施教、精准施策;深化开展 “实现新跨越、争当排头兵” 大讨论活
                动,不断增强各级领导干部比学赶超、跨越发展意识;健全完善领导干部述学、评学、考学、督学机
                制,建立健全外出学习、实战学习、观摩学习等制度,推动干部学习经常化、制度化、规范化;充分
                利用郑垧靖基层宣讲团、农家课堂、“挂包帮”“转走访”等方式,积极传播党的声音,宣传各级党委
                政府重大决策部署,全年共组织各类宣讲5000余场,受教育群众达 20余万人次。全面加强基层组织
                建设,创新提出 “一月一主题、一督查、一通报”制度,每月开展 “党员日 +党章党规、精准扶贫、
                易地搬迁”等活动;对全县 205户 “两新”组织进行摸底排查,采取单独建、联合建、挂靠建、派员
                建等方式,实现 “两新”组织党的工作全覆盖;按照 “一条发展思路、一套工作措施、一组党建展
                板、一个汇报材料”的 “四个一”思路,打造党建示范点 29个;建成县乡村三级服务型党组织综合
                平台 133个,实现了乡镇、村 (社区)全覆盖,可办理事项 51项,共计办理事项12714件;全面推行
                县委常委挂钩联系党建工作示范点和村级软弱涣散党组织制度,组织实施村级集体经济发展壮大项目
                47个,发放 “基层党员带领群众创业致富贷款”3000万元,转化提升软弱涣散基层党组织 62个;健
                全完善扶贫开发与基层党建 “双推进”制度机制,引导种养大户、致富能人、有帮带能力的党员与贫
                困群众结对帮扶,带动贫困群众增收致富。全面加强人才队伍及干部队伍建设,健全完善人才工作机
                制,充分发挥石斛研究所、职业中学、县人民医院等人才创新创业示范基地的平台作用,推进 “人才
                特区”建设;以派驻企业服务团、招商分局、棚改指挥部、易地扶贫搬迁项目部以及挂职锻炼等方式,
                培训干部 78人次,依托大连理工大学对口帮扶资源优势,联合培训 2期 48人次;全面推行领导班子
                和领导干部分析研判制度,全年共交流提拔干部 3批 271名;强化村 (社区)干部绩效考核,按照每
                人每月 200元标准,分正、副职按照 1∶7∶2比例考核评定 “优秀、称职、基本称职”等次,激发干事
                活力;严格落实党员积分制管理制度,认真开展党员组织关系集中排查工作,全年共发展党员 352名;
                严格执行重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度。全面加强作风建设,坚持抓早抓小,抓住春
                节、中秋、国庆等重要时间节点,及早发出通知重申纪律规定,发送短信做好廉政提醒,派出明察暗
                访组开展专项督查,严肃整治公款吃喝、公款送礼、公车私用、大操大办等歪风,重点查处 “关键少
                数”带头顶风违纪的行为;持续深入开展 “六个严禁”“不作为乱作为” “赌酒赌博” “违规发放电话
                费”“小金库”等专项整治活动,从严整治各类歪风邪气;围绕脱贫攻坚、 “五网”建设、重大项目、
                棚户区改造、安全生产等重点工作开展专项纪律检查 46次,聚焦纪律作风问题,盯紧不作为、慢作
                为、乱作为行为加大问责力度,全年共问责 59人次。全面加强反腐倡廉建设,不断创新廉政教育方
                式、丰富廉政教育载体, “基地 +谈话点 +看守所”的警示教育综合体系得到充分运用,廉政谈话、
                个别谈话、专题谈话、提醒谈话深入开展,咬耳扯袖、抓早抓小成为常态;始终保持高压态势,做到
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