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2017 澄江年鉴
责任单位:县委组织部 办公经费和其他必要支出作为保障重点。注重选派思想好、作
(六)加强惩戒问责。建立年度脱贫攻坚报告和督察制 风正、能力强的优秀年轻干部到贫困地区驻村,选聘高校毕业
度,加强督察问责。对脱贫攻坚工作不力的镇(街道)和县直 生到贫困村工作。精准选配贫困村第一书记,精准选派驻村工
部门,由县委组织部、县监察局向县委、县政府报告并提出责 作队,提高县级以上机关派出干部比例。对在基层一线成绩突
任追究建议,对未完成年度减贫任务的,对党政主要负责同志 出、群众公认的驻村干部,重点培养使用。加强贫困村村务监
进行约谈。镇(街道)对贫困行政村实行同样的督察问责办 督委员会建设,落实“五议两公开”、村务联席会等制度,健
法,形成县镇村三级书记抓扶贫、全党动员促攻坚的格局。加 全党组织领导的村民自治机制。
强扶贫资金阳光化管理,建立扶贫资金违规使用责任追究制 责任单位:县委组织部、县民政局、各镇(街道)党
度,对贪污腐败现象“零容忍”,坚决整治和查处扶贫领域的 (工)委
职务犯罪。 (九)营造良好氛围。大力弘扬中华民族自强不息、扶
责任单位:县纪委、监察局 贫济困传统美德,振奋贫困地区广大干部群众精神,坚定改变
(七)建强扶贫队伍。加强与精准扶贫工作要求相适应 贫困落后面貌的信心和决心,凝聚全党全社会扶贫开发强大合
的扶贫开发队伍和机构建设,完善各级扶贫开发机构设置及职 力。加强贫困地区乡风文明建设,倡导现代文明理念和生活方
能,充实配强各级扶贫开发工作力量。脱贫攻坚任务重的镇 式,改变落后风俗习惯,发挥乡规民约在扶贫济困中的积极作
(街道)设立扶贫机构,配备专职干部。加强贫困地区扶贫干 用,激发贫困群众奋发脱贫的热情。推动文化投入向贫困地区
部思想作风建设,加大培训力度,全面提升扶贫干部队伍能力 倾斜,集中实施一批文化惠民扶贫项目,普遍建立村级文化中
水平。 心。深化贫困地区文明村镇和文明家庭创建。支持贫困地区挖
责任单位:县委组织部、县委编办 掘保护和开发利用红色、民族、民间文化资源。鼓励文化单
(八)夯实基层基础。坚持党建带扶贫、扶贫促党建,加 位、文艺工作者和其他社会力量为贫困地区提供文化产品和
强贫困村领导班子建设,有针对性地选配政治素质高、工作能 服务。扎实做好脱贫攻坚宣传工作。坚持正确舆论导向,全
力强、熟悉“三农”工作的干部任贫困村主要领导。抓好以村 面宣传全省扶贫事业取得的重大成就,准确解读党和政府扶
党支部为核心的村级组织配套建设,集中整顿软弱涣散的村党 贫开发的决策部署、政策举措,生动报道各地精准扶贫、精
组织,提高贫困村党组织的创造力、凝聚力、战斗力,发挥好 准脱贫丰富实践和先进典型。建立完善扶贫荣誉制度,以县
工会、共青团、妇联等群团组织的作用。选好配强村级领导班 委、县政府名义对扶贫开发工作做出突出贡献的组织和个人给
子,突出抓好村党组织带头人队伍建设,充分发挥党员的先锋 予表彰。
模范作用。完善村级组织运转经费保障机制,将村干部报酬、 责任单位:县委宣传部、县文化广电体育局
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