Page 158 - 中共曲靖市委执政纪要2016

中共曲靖市委 执 政 纪 要
ZHONG GONG QU JING SHI WEI ZHI ZHENG JI YAO 2016

落实管党治党责任

为跨越发展提供坚强组织保障

中共曲靖市委组织部

2016 年，全市各级党委（党组）和组织部门深 严三实”和“忠诚干净担当”要求，把“有信念、有思路、

入贯彻落实中央和省委的决策部署，以落实全面从严 有激情、有办法”作为选拔任用干部最鲜明的导向，
治党要求为主线，聚焦主业、围绕中心、服务大局， 顺利完成市委换届选举任务，圆满完成县、乡党委和
突出“两学一做”学习教育、县乡村换届、基层党建、 村“两委”换届工作，全部实现了组织意图，社会各

全面从严治党责任落实等四项重点任务，从严从实搞 界对县（市、区）、乡镇党委换届工作的满意度和村“两
培训、提素质，选干部、配班子，育人才、聚贤能， 委”换届工作满意度分别为 99.53%、99.34%。换届中，
抓基层、打基础，突破难点、打造亮点，各项工作取 坚持听取意见与组织意图、民主与集中、换届考察与
得新的进步，为促进全市经济社会跨越发展提供了坚 一贯表现有机结合，提高了选人用人质量，为科学选
强的组织保障和有力的干部人才支撑。 人用人积累了经验。严格落实各级党委（党组）在选

人用人上的主体责任，要求各级党委（党组）在向上
一、把县乡村换届作为党的建设和组织 级推荐拟提拔或重用人选时书面说明理由，并对其廉
工作的重头戏，科学选人用人积累了新经验 洁自律情况严格把关，做出结论性评价。创新干部动
议提名方式，采取比选的方式提出岗位调整初步建议

精准落实换届政策，按照“好干部”标准、“三 人选，根据后备干部情况、各县（市、区）、市直单
位推荐提名情况以及日常了解掌握的
情况，综合分析比较，对每个拟配备
的岗位提出 2 ～ 5 名初步建议人选，

进行多次酝酿，反复比选，最后确定
建议拟任人选。实行干部选拔任用工
作全程纪实制，严把动议、推荐、考察、
讨论决定、任职等关口。

二、把从严监督管理干部
作为重要责任，真管真严逐步

9 月 4 日上午，省委常委、组织部部长李小三到曲靖市沾益区望 形成了新常态
海小学调研学校党建工作
（市委组织部提供）
各级党委（党组）严格履行主体

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