Page 579 - 六盘水年鉴2017

文件选编

高等医学院校毕业生（含农村订单定向免费本科 镇卫生院康复护理病床建设，鼓励有条件的地方
医学毕业生），可直接签约录用；对紧缺人才、 设置安宁疗护、老年养护病床。加强康复护理人
高层次人才、全科医生和年龄在 45 周岁以下并取 员培训，提升高血压、糖尿病、结核病等慢性病
得执业医师资格的专业技术人员，可通过考核方 的康复护理水平。支持乡（镇）卫生院、街道（社
式录用。引进高层次人才，不受单位岗位总量、 区）卫生服务中心建设中医综合服务区（中医馆），
最高等级和结构比例的限制，通过特设岗位予以 推广针灸、推拿、拔罐、中医熏蒸等技术，发挥
聘用。对长期在基层工作的人员晋升专业技术职 中医药在康复和“治未病”中的优势和作用。
务可不作外语、计算机和科研方面的要求；落实 5．着力提升乡级公共卫生服务能力。合理设
即评即聘政策，逐步提高高级职称人员比例。对 置公共卫生服务岗位，落实公共卫生人员的福利
到乡级医疗卫生机构工作的各类专业人才按照六 待遇，规范基本公共卫生服务行为，不断提升乡
盘水党发〔2015〕40 号文件要求落实激励政策。 镇妇幼保健和计划生育技术水平。到 2018 年，力
2．着力提升乡级疾病诊断能力。巩固提升乡 争实现以县为单位的居民电子健康档案建档率达
镇卫生院标准化建设全覆盖成果，按照城市规划 90% 以上、儿童和孕产妇系统管理率达 90% 以上、
布局和《基层医疗卫生机构建设标准》，力争到 结核病患者管理率达 85% 以上，以乡镇为单位的
2017 年，50% 的街道（社区服务中心）建成标准 适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率达 95% 以上，
化卫生服务中心，到 2018 年实现全覆盖。大力推 乡镇规范化数字接种门诊覆盖率达 80% 以上。
动远程医疗全覆盖，构建以县级医院为中心，加 6．着力提升乡级医疗机构管理能力。采取对
强影像检验专业队伍、区域检验系统和影像系统 口支援、巡回医疗等方式，不断构建“促县帮乡、
建设，建立乡镇卫生院疑难病会诊和影像、心电、 县乡互动、协调发展”的新格局，逐步建立起上
检验等医技诊断及质量控制的远程医疗服务体系， 下联动、资源整合、利益共享的县乡一体化管理
到 2017 年实现乡镇卫生院远程医疗全覆盖，逐步 机制。配齐所需专业人员，切实解决乡镇卫生院
建立完善远程医疗运行机制。切实加强诊断设备 医务人员紧缺问题。扎实开展“群众满意”乡镇
配置，配备 DR、全自动生化分析仪、静态心电图 卫生院创建活动，制定工作方案，细化指标体系，
机、动态心电图机、彩超、尿分析仪、血球计数仪、 强化宣传发动，全面推进以“看病就医方便经济、
电解质分析仪、全科诊疗仪等数字化检测检验设 医疗服务安全可靠、公共卫生服务可及、内部管
备，配齐检测检验人员，完善管理制度，强化质 理规范有序、农村居民满意信任”为目标的“群
量控制，提高设备使用效率。 众满意”乡镇卫生院创建活动。到 2018 年基本实
3．着力提升乡级疾病治疗能力。加大特色专 现 100% 的乡镇卫生院达到创建“群众满意的乡镇
科建设力度，以特色科室建设为切入点和突破口， 卫生院”标准。全面推行绩效考核制度，合理核
重点在急诊急救、产科、儿科、常见病多发病的 定绩效工资总量，提高绩效工资比例，发挥绩效
中西医特色技术治疗、慢性病康复护理等方面培 工资的激励和导向作用，体现多劳多得、优绩优酬，
育和扶植一批适合基层需求的特色服务项目。深 充分激励医务人员工作积极性。积极开展家庭医
化二级以上医院对口支援，完善二级以上医院与 生签约服务，2017 年底，家庭医生签约服务覆盖
乡镇卫生院长期协作机制，常年派驻 3 名以上工 率达到 30% 以上、重点人群签约服务覆盖率达到
作人员（含医疗、护理、管理人员）开展出门诊、 60% 以上；积极实施县、乡、村一体化药品配送，
管病床、做手术、带教学等活动，重点帮助提高 重点保障偏远、交通不便地区的药品供应，实现
当地近 3 年外转率排前 5 位病种的医疗救治能力。 基本药物品种齐全、安全有效、价格合理、供应
2017 年，实现二级医院帮扶乡镇卫生院全覆盖。 及时。
大力开展岗位练兵活动，搭建“学技术、当能手、 （四）全面提升村卫生室（社区卫生服务站）
创一流”的平台，激励卫生技术人员钻研业务、 服务能力，充分发挥网底作用。
提升能力、改善服务，开展全员练兵、技能大赛 按照“三室分离”“六室分离”的要求，进
活动，强化技术能力提升。 一步规范村卫生室标准化建设，加快建设改造力
4．着力提升乡级疾病康复护理能力。加强乡 度，2018 年完成 60% 以上建设任务。合理配置乡
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