Page 576 - 六盘水年鉴2017

六盘水年鉴/2017
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印发〈县医院、县中医院、中心乡镇卫生院、村 发〔2016〕27 号）、《省人民政府办公厅关于印
卫生室和社区卫生服务中心等五个基层医疗机构 发〈贵州省乡村两级医疗卫生人才综合培养试点
建设指导意见〉的通知》（卫办规财发〔2009〕98 号） 实施方案〉的通知》（黔府办函〔2016〕102 号）
要求，按照查缺补漏、填平补齐的原则配齐上述 等文件要求，建立以绩效工资制度为核心，符合
基层医疗卫生机构基本设备；对于一般乡镇卫生 基层医疗卫生人员职业特点的收入分配机制、考
院和新晋二级或三级综合医院的，对照《卫生部 核机制和人事制度。乡镇卫生院绩效工资主要来
关于下发〈医疗机构基本标准（试行）〉的通知》（卫 源 3 个方面，即：当年财政拨付个人工资总额中
医发〔1994〕第 30 号）要求配齐所需设备；对于 纳入绩效考核的部分；在核定收支、核定补助不
创建二级甲等、三级甲等医院及甲等乡镇卫生院 变的前提下，当年取得的收支结余部分（包括提
的，按照创建标准配齐；对于社区卫生服务中心、 供基本公共卫生服务转化为业务收入除去成本的
站设备配备，还应符合《卫生部国家中医药管理 结余、医疗业务收支结余、基本药物项目补助转
局关于印发城市社区卫生服务中心、站基本标准 化为业务收入等）的 40%；其他来源。
的通知》（卫医发〔2006〕240 号）的规定；对于 （二）全面提升县级医疗卫生机构服务能力，
开展学科建设、主动开展新技术新项目的基层医 充分发挥龙头作用。
疗卫生机构，优先配齐拓展业务所需医疗设备。 到 2018 年，各县（特区、区）政府必须举办
3．统一规范基本药物管理。按照《贵州省建 1 所综合公立医院和 1 所中医医院并实现 100% 的
立国家基本药物制度实施方案》系列文件要求， 县级人民医院和中医院达到二级甲等医院标准，
统一规范基本药物采购管理。2017 年前，县、乡 50% 的县级人民医院力争达到三级综合标准（六
两级医疗机构要组建药事监管小组建立药事管理 枝特区、盘县各 1 家）；实现疾病预防控制体系
制度并认真落实；所有药品通过省级药品集中采 建设 100% 达到国家标准，实现综合医院床位使用
购平台进行采购；实行基本药物零差率销售；推 率达到 90% 以上，有效保障基层群众就医。
进县乡村一体化配送，保障基层药品供应；对基 1．全面加强县级人才队伍建设。加大医疗卫
本药物价格、举报电话等信息进行公示，主动接 生人才培养引进力度，到 2018 年，各县（特区、区）
受群众和社会监督。 至少引进培养 1 名以上医学研究生作为学科带头
4．统一推进县乡村一体化管理。按照中央及 人或技术引领人才，推广应用各类高新医疗技术。
省编制部门的有关要求和《省人民政府办公厅关 认真抓好高层次青年人才培养计划，鼓励提升学
于印发〈贵州省乡村两级医疗卫生人才综合培养 历、参加国家注册证书考试、晋升正高职称、进
试点实施方案〉的通知》（黔府办函〔2016〕102 号） 修深造，并按规定落实好有关待遇。对引进到我
精神，理顺基层医疗卫生机构管理体制，乡镇卫 市医疗机构的高层次人才，除享受市、县制定出
生院人、财、物由县级卫生计生部门管理，确保 台的引进人才优惠激励政策外，用人单位可自主
对县域范围内的医疗卫生人才资源进行有效统筹、 制定实施激励政策；到 2018 年，实现卫生技术人
对业务进行强化管理和考核、全面落实奖励激励 员大专以上学历超过 95%，50% 的 45 周岁以下执
性政策。积极探索县乡村医疗服务一体化管理， 业医师达到本科以上学历。加大医疗卫生人才培
建立以“县级医疗卫生机构为龙头，乡镇卫生院 养培训力度，实施医疗卫生专业技术人员万人培
为枢纽，村卫生室为基础”的基层医疗卫生服务 训计划，80% 的医疗卫生专业技术人员 3 年内接
一体化发展机制，形成“促县帮乡、县乡互动、 受专业学习培训不少于 3 个月；县级医院院长全
协调发展”的新格局，不断提升乡镇卫生院的医 部纳入组织部门培训计划。到 2018 年，全市培训
疗卫生服务能力，提高乡村两级医疗卫生人员的 县级各类医疗卫生专业技术人员 3000 人次以上。
业务素质。确保在 2018 年内全面实现基层医疗卫 完成市人民医院全科医生临床培养基地建设。全
生县乡村一体化管理。 力支持六盘水职业技术学院定向培养社区医学、
5．统一绩效工资来源。按照《国家卫生计生 全科医学等专业人员。落实用人单位自主权，制
委财政部国家中医药管理局关于做好 2016 年国家 定年度用人需求计划，配齐配强卫生技术人员。
基本公共卫生服务项目工作的通知》（国卫基层 公开招聘卫生技术人员不受报考人员比例限
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