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龙陵年鉴 2017

村、193个村民小组。其中按工程项目分为茄子山 电站和段家坝水库移民安置工作力度，截至2016年
水库828人，岔河水库511人、三岔河水库409人、 12月底段家坝水库共完成征地1 347.28亩。其中：
八○八水库379人、弄另水电站148人、腊寨水电站 水田367.34亩，旱地185.88元，林地794.06亩；兑付
157人、等壳水电站491人、腾龙桥二级站1 326人、 补偿款4 428.8万元，累计完成移民安置194人，完
阿鸠田水电站64人，施甸三块石水库迁入2人、四 成移民安置投资7 270.8万元；2016年共发放补偿资

川麻子滩水库迁入1人、隆阳北庙水库迁入1人；按 金188.17万元；12月13日完成等壳水电站建设征
照大中型水库移民核定、管理的相关规章制度， 地和移民安置县级自验；继续全力抓好等壳水电
2016年共核减动迁人口30人，截至12月31日，龙 站、腾龙桥二级站的移民安置后续工作；积极配合
陵县核定移民人口为4 287人，其中生产安置人口 建设业主做好公养河四级站、腾龙桥一级站移民安
2 273人，动迁人口2 014人，按乡镇分布为龙山镇 置工作。
835人、镇安镇646人、龙新乡642人、龙江乡1 301
人、腊勐乡49人、碧寨乡1人、象达乡48人、勐糯 【移民资金管理】 严格遵守移民资金使用管理
镇214人、平达乡430人、木城乡121人。 规定，加强移民资金使用监督管理，依法接受审
计机关和上级主管部门监督检查，适时开展自检
【党建工作】 坚持党建与业务工作双推进，把党 自查，移民资金做到专户存储、专账核算、专款专
建工作摆在首要位置；突出重点，落实责任，切实 用。2016年共兑付后扶人口直补资金110.28万元；
加强和推进党的制度建设；联系实际，强化学习； 兑付等壳水电站和腾龙桥二级站实物长效补偿资
注重培训，提升素质，把作风建设摆在更加突出的 金326.79万元，兑付苏帕河流域困难补助94万元。
位置，落实中央八项规定精神；夯实基础，推进党 2016年未发生截留、挤占、挪用移民资金等现象，
建与工作规范化。 移民资金管理没有出现违法违规行为。

【队伍建设】 注重学习培训，不断提高干部职工 【项目建设】 为实现“搬得出、稳得住、能发
队伍的政治思想素质和个人业务能力；健全工作机 展、会致富”的移民工作目标，帮助移民解决生产
制，用制度规范领导干部在重大行政决策中的行 生活困难，改善库区和移民安置区基础设施，按

为；强化廉洁自律意识，严格落实党风廉政建设责 “以移民村组为基本单元，优先解决突出问题”的
任制；坚持民主集中制，认真处理民主与集中的关 原则，2016年计划实施后扶项目前期规划16个，总
系、分工负责与集体领导的关系；坚持大事讲原 投资1 010万元，其中移民专项资金640万元，其他
则、小事讲风格，增进团结，提高队伍的凝聚力和 资金60万元，自筹310万元。共涉及2 886户12 901
战斗力；增强工作责任感和使命感，积极履职提升 人，其中建档立卡贫困移民户176户593人。截至12
实效推动移民工作新发展。 月31日，已组织实施14个项目。

【宣传工作】 高度重视移民宣传工作，充分利用 【信访维稳】 以实际情况出发，多措并举，运用
广播、板报、标语、宣传栏等方式，强化移民政策 “三字诀”扎实抓好移民信访维稳工作。即立足一
法规的宣传力度，及时报送和宣传移民工作进展 个“早”，做到早发现、早登记、早调查、早答
情况。2016年，共撰写上报移民工作简报25篇，被 复；突出一个“稳”，牢固树立“发展是第一要
《云南移民网》采用9篇、《云南移民简报》采用1 务、稳定是第一责任”的思想，强化移民维稳工作
篇、《保山日报》采用2篇，《保山移民简报》采 的组织领导，建立健全库区和移民安置区信访维稳
用7篇。 工作机制，全面推行移民安置社会稳定风险评估机
制，畅通移民依法反映诉求渠道，认真对待并引导
【搬迁安置】 按程序依法依规开展建设征地和移 移民以合理合法的方式表达利益诉求，符合政策规

民安置工作，实现移民“搬得出、稳得住、能发 定的给予解决，超过政策界限或难以解决的都耐心
展、会致富”的目标，进一步加大对腾龙桥一级水 细致地给予做好政策解释和思想疏导工作，防止矛
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