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龙陵年鉴 2017

万多元人民币的货物；高度重视政商关系，搭建沟 队员管理股）。加挂中共龙陵县委农业农村工作领
通协商制度平台，建立了县级领导及部门联系非公 导小组办公室、龙陵县社会主义新农村建设领导小
企业制度；组建企业服务团，抽掉40多名乡科级非 组办公室及中共龙陵县委全面深化改革领导小组办
领导干部入驻企业提供服务；成立了龙陵县工商联 公室（人员由政研室干部兼任）。取消龙陵县农村
（商户）维权服务工作领导小组，积极协调工商 民居地震安全工程领导小组办公室职责。
局、工会等部门做好非公企业维权服务工作；牵头
制定了工商联换届方案并指导县工商联做好换届相 【调研工作】 3月14日，参加市委全面深化改革
关准备工作。 工作调研；3月23日，参加昆明医科大学产业扶贫
调研；6月1日，参加昆明医科大学扶贫攻坚与基层
【党外代表人士队伍建设工作】 认真抓好《中共 党建“双推进”及产业发展调研；6月23～24日，
保山市委关于加强新形势下党外代表人士队伍建设 参加市委调研组“三权三证”工作调研；8月31
的实施意见》文件精神落实，制定了加强新形势下 日，参加白泥塘龙潭山易地扶贫搬迁工作调研；9
党外代表人士队伍建设的实施意见，全面抓好党外 月5日，参加上龙村易地扶贫搬迁工作调研；10月
代表人士队伍建设。②重视政治安排，优化党外干 11日，参加市委政研室各项工作座谈调研；10月
部结构比例。2016年，全县新提拔副科级以上党外 15～18日，参加全县甘蔗产业发展情况调研；11月
干部8名（副科级7名，正科级1名）。全县共有副 2日，参加中岭岗村脱贫攻坚群众工作调研；11月
科级党外干部71名。党外干部在县政府部门领导班 8日，参加上龙村脱贫攻坚产业发展调研；11月25
子中所占的比例达13.7%，在乡镇领导班子中所占 日，参加农业农村综合改革工作调研。同时，积极
的比例达11.7%。③强化党外干部队伍建设。县委 参加县委政府组织的其他各项工作调研。
先后制定下发了《关于加强党外干部队伍建设的
意见》《党外干部工作联席会议制度》《培养选 【全面深化改革工作】 按照持续深化农村综合改
拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部和党外干 革和水务、农业、林业、供销等专项改革要求，拟
部工作计划》等制度文件，县委始终坚持任用党 定了《龙陵县深化农村综合改革方案》报县委政
外干部征求统战部门意见。县、乡两级均建立了 府审定后下发到各乡镇各部门。根据省委、省政府
“六支队伍”数据库，在乡科级后备干部队伍中， 和市委、市政府的文件精神，拟定了《中共龙陵县
党外干部的比例均不低于20%。全县共有党外后备 委办公室 龙陵县人民政府办公室关于印发〈龙陵
干部40名。 县深化农村改革综合性任务细化工作方案〉的通
知》，还制定了《龙陵县全面深化改革工作方案》
【宣传工作】 真抓实干，认真抓好统战理论和实 《县委全面深化改革领导小组工作规则》《县委全

践创新宣传工作。2016年共收集采编上报统战信息 面深化改革领导小组专项小组工作规则》《县委全
71条，上报调研报告6篇；上报创新材料2篇；上报 面深化改革领导小组办公室工作细则》《龙陵县全
理论文章2篇。 面深化改革工作要点》等；利用电视台、政府网
（撰稿：陈 燕） 站、手机报等媒体开展改革宣传活动，传达中央和
省、市委改革工作会议精神，总结推广龙陵县改革
政策研究工作 典型经验并建立了《龙陵县2016年度全面深化改革
工作台账》等。
【机构编制】 2016年，中共龙陵县委政策研究室
（龙陵县社会主义新村建设领导小组办公室于2015 【文稿工作】 参与县委各种文稿起草工作，及时
年底并入）人员编制为20名（实有17名），其中领 完成县委交办的文稿撰写任务。参与了2016年两会
导职数1正4副，4个一般行政岗，待消化暂定编12 报告、“三农”综合考核、全面深化改革、美丽宜
名，1个机关工勤岗。2016年设7个内设机构（办公 居乡村等文稿的调研、审阅和校对工作，牵头抓好
室、调研股、改革协调股、农村发展股、新农村建 “挂包帮、转走访”工作涉及材料的撰写等工作，
设项目股、信息督查股、新农村建设驻村帮扶工作 编写了《龙陵县2016年“三农”工作情况报告》
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