Page 130 - 昆明年鉴2017

2017

外出报备制度。严格落实“一岗双 服务和30项自选服务内容，全面推行
责”，逐层与支部签订党建目标责任 组织工作 “网格化服务”。在国有企业围绕
书，与分管处室、代管单位签订党 “四强四优”，开展党员业务技能大
风廉政建设责任书，绘制部门权力 比拼活动。在“两类”组织围绕“双
运行流程图139个，开展廉政专题党 【学习教育】 突出以上率下。上报 亮双强”，建立党员联系服务职工制
课1次，约谈厅班子成员和代管单位 《市委常委开展“两学一做”学习教 度。在机关围绕“双联共建”，制定
主要负责人10人，开展任前廉洁谈话 育工作建议》，市级领导班子开展理 出台《关于加强和改进机关党建的实
14人、诫勉谈话1人，线索排查1次， 论中心组学习34次，厅级党员领导干 施意见》，组织4.37万机关在职党员
签订 “六个严禁”承诺书82人次。 部参加集中研讨、支部学习、讲党课 到社区报到，1 200名机关干部投身
2016年，没有违纪违法现象发生。 等达599人次。全市县处级、乡科级 “滇池志愿者”行动。
领导干部参加各类主题党日活动分别
【自身建设】 狠抓业务建设，创新 累计达1.65万人次、6.81万人次。突 【组织建设】 制定《“基层党建推
学习方式方法，在全省党办系统中率 出分类施策。分类制定农村、社区、 进年”具体方案》，明确5方面19项
先开展“岗位练兵、业务提升”活 党政机关等8个指导意见，分领域遴 重点工作任务和措施，确保中组部
动，举办手写速记、计算机汉字录入 选出8个基层支部典型《学习教育计 “7项基层党建重点任务”和省“7项
等竞赛，进一步检验和巩固“两学一 划》印发基层学习借鉴。面向基层组 党建重点任务”落到实处，推动基层
做”学习教育成果，为加快区域性国 织开展优秀党课课件评选和党委（党 党建全面进步、全面过硬。抓实主业
际中心城市建设提供坚强的党办系统 组）书记理论文章征集活动。市级举 主责，全面构建党建责任体系。紧紧
人才队伍保障。组织开展全市党办系 办党务骨干培训示范班12期1 500余 抓住主体责任这个“牛鼻子”，认真
统业务骨干专题培训10余期，特别是 人次，县级党委分类开展党务骨干培 落实抓基层党建首要责任，着力在构
赴中国井冈山干部学院学习培训在全 训1.50万人次。突出精准督查。以3 建“纵向到底、横向到边，职级明
市党办系统中反响强烈，收到较好效 个督导组、9个随机调研组为基础， 确、责任到人”的工作责任体系上下
果。加强干部队伍建设，坚持正确的 市级组织开展4轮督查调研。各县 功夫。分类制定县（市）区委书记、
用人导向，创新选人用人机制，交 （市）区、开发（度假）园区和市属 市直机关党委（党组）书记《抓基层
流任职、民主推荐县处级领导干部17 部门累计开展调研督查668次，随机 党建工作责任清单》，逐级推动党组
名，选拔任用科级领导干部22名，干 抽查2 535个基层党组织。突出学做 织书记认真对照问题清单制定整改方
部流动更加顺畅，有效促进干部职工 结合。在农村围绕“双带一帮扶”， 案，年底述职时照单“交账”。坚持
迅速成长。突出机关文化建设，开展 注重把致富能手培养成党员、把党员 把书记抓基层党建纳入年度考核、市
丰富多彩的机关文化活动，组建篮 培养成致富能手、把党员致富能手培 委巡察的重要内容，并把考核结果同
球、足球、桥牌队，开办道德讲堂、 养成村组干部。在社区围绕“三亮 干部业绩评价、提拔使用、年终奖励
文化长廊，形成团结紧张、严肃活泼 一树”，制定社区党建工作32项基本 挂钩。强化科学统筹，分领域提升基
的工作氛围，历史上第一次获得市级
机关职工气排球比赛冠军，连续5届
创建为云南省文明单位。扎实开展
脱贫攻坚，选派4名骨干同志下驻倘
甸两区2个挂钩村，组织厅内138名
党员定点挂钩倘甸和轿子山两区贫
困户，协调立项投入1 000万元，单
位直接投入100万元，动员社会力量
投入20万元，援助物资折款28.86万
元，帮助群众解决一批饮水安全、
道路交通、产业发展等方面的实际
困难和问题。
（市委办公厅）
2016年5月，市委组织部部长鲁斌到石林县台湾农民创业园调研基层党建工作。
（市委组织部 供稿）

70