Page 52 - 红塔年鉴2020
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和培养锻炼年轻干部。做好人才宏观管理，抓好专家院士 展、民族团结进步、人民安居乐业、社会和谐稳定、政治
基层工作站建站、本土人才培养和柔性引进等工作。全 生态风清气正的良好局面，以实际行动和工作成效回应了
力推进“基层党建创新提质年”工作，排查整顿软弱涣 干在实处、走在全省前列的要求，用实干担当践行了共产
散党组织27个，完成536个党支部规范化达标创建，实施9 党人的初心和使命。这些成绩的取得来之不易，是省委、
2020 个示范街道和22个示范社区城市基层党建工作，初步形成 市委坚强领导、关心指导的结果，是区四套班子同心协
“1+11+N”党群服务中心联盟体系。加强社区工作者队伍 力、合力攻坚的结果，是全区上下团结一心、奋力拼搏的
职业化专业化建设，建立社区工作者待遇稳定增长机制， 结果。在此，我代表区委常委会，向为红塔区经济社会发
在全市首家实行社区工作者公开招聘选录，开展村（社 展付出辛勤努力的各级党组织、省市驻区单位、驻区军
区）干部任职资格联审工作，出台“街乡吹哨、部门报 （警）部队，向各位老领导和全区广大党员干部群众、社
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到”、社区书记讲坛、社区错时上下班等制度，有效发挥 会各界表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
“义工联”“新媒体专委会”等社会组织作用，提升“云 在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在
蚁力量”“布衣工程”“小桔灯夜校”等特色志愿服务品 不少挑战和问题，主要表现为：经济发展面临的内外环境
牌效应。牢牢掌握意识形态工作领导权，区委常委会专 更加严峻，产业转型升级步伐缓慢，项目支撑和要素保障
题研究意识形态工作9次，区级分析研判4次，各党委（党 不足，经济持续向好的基础依然不牢；重点领域和关键环
组）分析研判200余次，区委先后开展专项巡察4次、专题 节改革有待深化，城市建设和管理仍显“粗放”，乡村振
督查1次，督促整改问题187个，全区意识形态领域继续保 兴、全域旅游处于起步探索阶段，城乡融合发展成效不明
持向上向好、平稳可控的良好态势。严肃查处不作为、慢 显；教育、医疗、养老等优质公共服务有效供给不足，
作为等问题，问责单位6个、17人。以“基层减负年”为抓 全面建成小康社会还存在短板和弱项；社会不稳定因素增
手，切实解决形式主义、官僚主义突出问题，预计全年压 多，保民生、保稳定压力加大，财政收支矛盾异常突出，
缩精减文件、会议31%，减少督促检查考核事项56%。持 防范和化解政府性债务风险任务艰巨；部分领导思维方
之以恒纠治“四风”问题，严格贯彻落实中央八项规定精 式、能力水平不能适应新时代发展要求，不担当、不作
神，节日纪律作风督查发现问题线索3条，立案3件；查处 为、慢作为问题不同程度存在，少数基层党组织软弱涣
违反中央八项规定精神问题9件，给予党纪政务处分8人。 散，腐败问题时有发生，党的建设还存在薄弱环节。以上
持续保持反腐败高压态势，共立案109件111人，采取留置 问题我们将高度重视，在今后的工作中采取措施认真加以
措施18人，给予党纪处分91人，政务处分10人，移送检察 解决。
院起诉7件10人。运用“第一种形态”处置344人，处置率
为77.3%。持续深化巡察工作，对10个单位、23个村（社 二、2020年工作安排部署
区）开展4轮巡察，“巡、查、改、治”一体推进工作机制
初步建立。 今年全区经济社会发展的主要预期目标是：地区生产
过去的一年，我们在发展中创新突破，在困难中砥 总值增长6.5%，其中区属生产总值增长9%；规上工业增加
砺前行，在实践中提升能力，全区呈现出经济平稳健康发 值增长6.4%；农业增加值增长6%；规模以上固定资产投资
2020年1月3日，中共玉溪市红塔区第五届委员会第八次全体会议召开 （蒯子猷 摄）
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