Page 250 - 中共禄劝县委执政纪要2017

2017 年中共禄劝彝族苗族自治县委执政纪要年中共禄劝彝族苗族自治县委执政纪要
2017

按期完成 32 个基层党（总）支部和局妇委会、团总支的换届选举，配齐了支部书记，优化了群
团组织建设，为落实“两个责任”和“一岗双职”提供了坚强有力的组织保障。年内共有 27 名
民警向党组织递交了入党申请书，11 名入党积极分子按期参加培训，6 名预备党员按期转正；
局妇委会、团总支组织开展了“三八”“五四”“六一”等系列节点纪念庆祝活动，积极营造
凝心聚力氛围。二是扎实开展创新争优活动。按照局党委党建工作安排部署，各基层党（总）
支部以创建“基层党建示范点”和“红旗党支部”“党员先锋星”评比为载体，通过开展季度
评选先进、每月检查通报、互审互评等常态化管理模式，落实“两个责任”和“管党治警”主
体责任，有效提升基层党组的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。三是抓阵地建设，激发基层党
建活力。按照“六有”标准，规范建成可供 60 余人活动的党员活动室，在驻外的 20 个所队规
范建成党员活动室，做到统一悬挂标识标牌和党建相关制度，配备相应数量的党刊党报和党务
书籍，为党员民警职工开展组织活动、交流学习等提供场所和阵地；经历时 6 个月的资料收集
整理，建成县公安局党员教育基地。各党支部定期分批组织党员民警到党员教育基地参观学习，
净化心灵，筑牢“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的忠诚警魂。四是加强干部人
事管理。坚持正确的选人用人导向，健全完善干部选拔、轮岗及民警职工交流机制，先后向县
委组织部推荐上报 80 名副科级后备干部，提拔交流 17 名科级干部，11 名股级干部。交流轮岗
37 名民警职工、招录 16 名文职人员。
（四）加强队伍教育训练，提升警务实战能力。以学以致用、服务实战为原则，坚持落实“以
比促练、以练促战、练战结合、练战一体”的强警思路，加大警务实战技能训练力度，组织举
办了 2 期警务实战教官培训班，为全局 60 个部门培养业务能力强、警务实战技能高的教官；组
织 4 期 162 名民警脱产到市公安局特警支队参加警务实战训练；参加全市公安机关 2017 年警务
实战教官岗位“大练兵”暨实战“大比武”，取得 19 个县区公安（分）局团体排名第五的成绩。
（五）加强公安宣传引导，展示禄劝公安良好形象。一是培树典型，深度挖掘、宣传身边
的警察故事，展示禄劝公安民警坚守彝山苗岭，维护全县治安和谐稳定的精神风貌。共完成 10
期典型选树，并得到县委政府、市公安局的肯定，以及云南法制报、云南信息报等多家新闻媒
体的刊发传播；二是整理、撰写公安宣传材料 120 余篇上报市公安局，被昆明公安信息网多个
栏目采用并刊发 94 篇；在禄劝政务信息网发布公安工作动态及有关宣传材料 230 篇。三是 2 次
邀请云南法制报、云南信息报、昆明日报、春城晚报等 11 家省、市媒体召开见面会，宣传报道
禄劝公安队伍建设、严打整治、公共安全管理等方面取得的成效。四是组织警营开放日、悬挂
图文展板、参加文艺汇演等活动，并利用“禄劝警方”两微一端新媒体和公安门户网站、报刊
杂志、传统媒体等宣传阵地开展丰富多彩的宣传发动，让群众走进警营，理解并支持公安工作，
共组织开展各类宣传活动 100 余次，发布各类警务动态 1500 条，发放宣传材料 8 万余份，突出
的是组织参加全县脱贫摘帽文艺汇演获得集体二等奖，参加昆明警察故事微擂台赛的两部微电
影《心中的溜索》和《骡子》分获一等奖和三等奖，点击率分别达 12 万、7 万，展示了禄劝公
安基层民警的风采。
（六）加强执法规范化建设，提升公安机关执法公信力。正式组建预审办案队（受案立案
监督管理中心），并制定《预审工作实施方案》《刑事案件受立案工作管理规范》，完善刑事
案件统一审核、统一出口“两统一”工作机制，以此提升全局刑事案件办案质量。在推行执法
信息化的基础上坚持“日巡查、周通报、季考核”的执法考核机制，对日常监督中发现的执法
问题，通过约谈办案部门负责人、下发《纠正违法通知书》和《执法建议书》等措施加强执法
监督，解决执法突出问题，全年对入网的 3450 件刑事、行政案件开展日巡查，编写发布《案件

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