Page 251 - 中共禄劝县委执政纪要2017

党组工作（党委、党工委、党支部）

质量日巡查通报》27 期，发布典型案例 2 期。按照《公安机关执法办案场所设置规范要求》，
开展执法办案场所安全隐患大排查，确保了执法办案场所安全零违纪违规。制定《禄劝公安局
领导干部学习法律制度》，组织 3 名民警参加国家司法考试、90 名民警参加基本级、中级和高
级执法资格考试，进一步提升执法主体的法律素质。
（七）坚持从严治党从严治警，强化党风廉政建设，提升拒腐防变能力。年初，局党委书
记、局长与各党（总）支部书记签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，将党风廉政建设和反
腐败工作纳入队伍建设考核；制定了《中共禄劝彝族苗族自治县公安党委领导班子 2017 年落实
党风廉政建设主体责任清单》《禄劝公安局党风廉政建设和反腐败工作要点》《禄劝公安局纪
律作风监督员运用第一种形态协助党组织落实提醒谈话》等文件和机制规范，层层压实党风廉
政建设工作责任。按县委政府和市公安局党委部署要求，制定了禄劝公安落实从严治党、从严
治警“1226”新体系的“一本小册子和四个通报制度”，抓实抓严抓细管党治警各项工作措施。
开展警示教育，组织领导干部和民警职工观看《警种》系列警示教育片 10 场次 600 余人次，并
每人写出心得体会，使领导干部和民警职工受到教育。通过抓从严治党、从严治警和党风廉政
建设各项制度措施的落实，多措并举防范违法违纪风险，营造风清气正的从警环境，全局民警
职工的政治意识、纪律意识、规矩意识显著提升，实现了队伍年度“零违纪”目标。
（八）扎实抓好脱贫攻坚工作。按照县委政府 2017 年脱贫攻坚工作部署，全县公安机关把
脱贫攻坚作为最大的政治任务、民生工程和责任担当，聚焦“两不愁、三保障”的脱贫要求，
突出公安行业特点，聚力脱贫攻坚。抽调 19 名精干警力参与驻村扶贫，先后组织包村领导和结
对帮扶民警职工开展了以“六个百家”和“自强、诚信、感恩”主题宣讲等活动的入户走访 12 次，
共投入警力 600 余人次，物资和资金 30 余万元，全局脱贫攻坚工作取得重大进展，历时 3 个月
完成全县 5 万余名贫困对象户籍和拥有机动车辆的信息核查工作，共解决全县建档立卡贫困户
无户口人员 1270 人，为实现精准脱贫奠定了坚实的数据基础。共排查化解扶贫领域各类矛盾纠
纷 404 起，查处行政案件 17 起，破获涉及扶贫领域刑事案件 19 起，为脱贫攻坚营造了良好的
治安环境。
2017 年县公安局党委带领全体公安民警主动应对各种风险挑战，以超常规的工作状态和辛
苦付出，在服务全县中心工作和落实市公安局打防管控目标任务方面取得了突破，全局有 3 个所、
队荣立集体三等功、5 名民警荣立个人三等功，受到市公安局表彰奖励。2018 年禄劝公安机关
将按照县委、县政府和市公安局党委的总体部署，上下同心、坚定信心、全力以赴、真抓实干，
牢牢把握新时代建设平安禄劝、法治禄劝的总体要求，以禄劝公安跨越发展的“1575+3”目标
任务为抓手，坚持问题导向，努力提升队伍履职能力，不断创新社会治理，主动回应群众新期待，
扎实推进社会治安防控体系建设，抓实抓牢事故防控重点，深化打击整治长效机制，为全县脱
贫攻坚和与全市同步建成小康社会、人民群众安居乐业提供安全稳定的社会环境。

（李春泉 供稿）

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