Page 245 - 中共禄劝县委执政纪要2017

党组工作（党委、党工委、党支部）

彻十九大、安全稳定作贡献”和“百日安全” 活动，不断强化官兵“短期安全靠管理、中期安
全靠教育、长期安全靠素质”的思想，深入抓好安全理论、安全形势、安全法规和安全常识教育。
二是强化安全管理。严格按照军委国防动员部《春节和“两会”期间部队管理工作》的“十
项要求”和省军区的“六个严防”，坚持规范化管理，重点抓好“人、车、营院、枪弹、信息保密、
违规饮酒”等方面的管理。对作战值班室、营门卫兵、民兵武器弹药仓库等重点要害部位所属
人员进行政治考核，层级签订责任书，压实责任，坚持主官检查指导常态化。
三是突出重点要害部位管控。严格按照“军事管理禁区”的标准和要求，抓好谋国防工程
点的看护。严格人员教育管理和专业训练。挑选责任心强的职工担任带班骨干，带领民兵队伍
严格值班执勤和落实一日生活制度，切实做好外围安全警戒和森林防火工作。主官坚持每周不
少于一次进行检查指导。注重从督导帮带、查纠问题、整改落实上下功夫，努力做到“零失误”“零
差错”。一年以来部队安全稳定，无任何安全问题的发生。
四是开展安全自查自纠。认真组织安全隐患排查，坚持主官亲自带队检查，围绕省军区明
确的“六类重大安全问题”，结合季节性转换和阶段性任务特点，重点排查问题隐患，做到不
留死角、不挂空档，存在的问题列出整改时限，明确了整改责任人，定期整改落实，确保不出
任何问题。
五、围绕“军民融合”，积极参建参治
一直以来，人武部党委始终发挥好“地方党委军事部”的职能，主动作为，支持经济社会
发展，坚持把“拥军优属，拥政爱民”作为工作的出发点和落脚点，以军民深度融合发展为契机，
抓紧抓实相关工作。
一是开展全民国防教育。坚持抓好年度国防教育，始终把国防教育作为传承红色基因的有
效手段，突出挖掘驻地红军长征二次过禄劝的红色资源，开展内容丰富的相关活动。利用国防
教育日开展国防教育进讲堂活动，人武部政委杨骁 2 次到学校开展国防教育专题讲座。利用征
兵工作宣传、学生军训等时机，发放了宣传册 8000 多份，大力宣传国防科普知识，提高了广大
热血青年的爱国意识。为巩固军政军民关系提供了有效政治保障。
二是扎实开展“双拥工作”工作。积极与地方相关单位、企业等，签订合作协议，坚持每
两年共建 1 个双拥单位目标要求，今年与忠爱医院正式挂牌成立双拥共建单位。主动与地方有
关部门协调对接开展优抚安置工作，对 1 名转业连级（上尉）军官，以公务员科员的身份进行
了安置，对符合安置的 19 名退役士兵中 15 名安置到由财政全额拨款的事业单位，1 名安置到
中国人民银行，3 名通过货币安置解决。审核发放义务兵家庭优待金、大学生士兵补贴 321.6 万元，
圆满完成优抚安置工作。积极开展涉军信访工作，主动与地方有关部门对接，及时掌握涉军问题，
有效化解矛盾纠纷，热情接待来信来访 2 起，并得到及时化解。
三是认真开展脱贫攻坚工作。一年来我部党委始终把脱贫攻坚作为党委中心任务来抓，严
格按照县委、政府“挂包帮、转走访”工作机制。我部政委杨骁挂包茂山镇，先后 20 余次到茂
山主持召开脱贫攻坚工作会议，30 余次到村到户检查指导工作，“十大工程”得到有效推进，
相关指标基本达到脱贫标准，特别是年度易地搬迁，CD 级危房改造，动态管理，“七改三清”
工作指标均走在全县前列，全镇脱贫攻坚得到强有力的推进。部长应伟贤包茂山镇永翠村，先
后 16 次到村检查指导工作，为村脱贫攻坚出谋划策。两位领导坚持亲自带队，先后 20 余次带
领官兵职工开展入户走访调研。严格按照要求安排 2 名职工驻村。为进一步做好 2016 年挂钩帮
扶 32 户的巩固提升工作，2017 年 9 月我部以单位集资、个人捐款的方式，投入了 45000 元，
为建档立卡户购买猪仔 40 头，购买黑山羊 36 只，并全部发放到贫困户手中。对新纳入识别的

·211·