Page 145 - 中共禄劝县委执政纪要2017

重要文件

度，加强对困难问题的协调。要严格按照项目工程安排，精心部署，周密安排，组织力量抓
好落实。
（三）压实乡（镇、街道）党政正职和领导班子成员的责任。乡（镇、街道）是辖区内脱
贫摘帽的实施主体和责任主体，对辖区脱贫摘帽负总责，乡（镇、街道）党政主要领导是脱贫
摘帽的第一责任人，要按照“严准实细”要求，抓好任务落实、精准施策、工作推进、数据审核、
沟通联系、处理矛盾、宣传动员等各项工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责。其他班子
成员对挂钩村委会脱贫工作承担领导责任，要认真组织开展入户调查、民主评议、张榜公示等
初审工作，特别是当前要依托全国扶贫开发信息系统完成贫困对象动态管理基础工作，保证贫
困退出的真实性、有效性和稳定性。要积极加强与业务部门的对接联系，综合协调工作力量和
各类帮扶资源，培训指导好脱贫攻坚业务工作，做好建档立卡政策的宣传解释，保证脱贫攻坚
工作任务全面完成。
（四）压实驻村扶贫工作队队员的责任。驻村扶贫工作队队长负有对驻村扶贫工作队队员
的管理责任，驻村扶贫工作队队员是各村包保工作的责任人，要发挥好方针政策“宣传员”、
脱贫攻坚“调查员”、人民群众“服务员”、基层组织“指导员”、村务党务“监督员”五大
员作用，坚持吃住在村、工作在村、责任在村，积极为所驻村（居）委会出谋划策、协调项目、
落实任务、发展产业、促动增收。
（五）压实村组干部的责任。村组是脱贫攻坚的主战场，村组干部站在脱贫攻坚的最前沿，
村（社区）党组织书记要履行好第一责任人责任，统筹协调，组织整合驻村扶贫工作队、村
（社区）“两委”干部、村民小组干部力量全力推进脱贫攻坚各项工作；村（社区）“两委”
班子成员及村民小组长要严格按照上级安排部署，带领群众苦干实干，经常深入走访贫困户，
与贫困户交心谈心，了解贫困户的所想所盼，取得贫困户对脱贫攻坚工作支持、理解和参与；
积极做好情况调查、数据初审、群众发动、矛盾调处等各项工作；加强对脱贫攻坚政策、项目、
资金的公示公告力度，提高贫困户对脱贫攻坚的知晓度，做到公开公平公正，杜绝吃拿卡要、
优亲厚友。
（六）压实结对帮扶干部的责任。结对帮扶干部要带头转作风，认真落实“挂包帮”“转走访”
要求，坚持“五个到户到人”工作标准，带头践行“六个百家”，下到基层，干在一线，把所
驻村当作故乡，把群众当亲人，真挂实干，担当尽责，为帮扶贫困户送政策、送技术、送信息，
拉家常、结亲家、谋出路，引导动员群众转变观念、增强信心、投身脱贫。发挥自身特长和优势，
实施产业扶贫，增强“造血”功能，通过穿针引线、铺路搭桥、借船出海，精准扶贫，强力推
进产业发展，向党和人民交出一份满意答卷。
四、严格督查、加强考核，确保脱贫攻坚成效
充分发挥考核指挥棒作用，树立求真务实导向，创新督查方式，开展脱贫攻坚专项巡查，
对工作推进、人员履职、工作成效等方面存在的问题实施最严格的督查。坚持把脱贫攻坚的表
现作为了解干部、识别干部、检验干部的重要标尺，将脱贫攻坚成效作为党建述职评议考核、
领导班子和领导干部年度绩效考核的重要内容，考核结果将作为干部考核奖惩、选拔任用、评
先选优的重要依据。对工作责任落实到位、脱贫成效明显、脱贫任务达标的单位和个人，给予
表彰奖励，表现突出的领导干部，优先提拔重用。对脱贫攻坚工作责任落实不到位，工作中存
在“不作为、慢作为、乱作为”等行为，导致存在错评、漏评、错退情况的，根据《关于开展
2017 年贫困对象动态管理工作专项纪律检查的实施方案》《关于建立扶贫领域监督执纪问责五
项工作机制的通知》《关于加强脱贫攻坚监督执纪问责的实施方案》等文件要求，对各乡（镇、

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