Page 123 - 中共禄劝县委执政纪要2017

重要文件

三、目标任务
通过基层党组织规范化建设，实现组织建设规范化、工作要求规范化、党的活动正常化、
阵地建设规范化、工作制度规范化、台账资料规范化、队伍管理常态化、目标考核科学化的“八
化”标准，扎实推进我县基层党组织科学化、制度化、规范化建设，达到“组织坚强有力，党
员作用突出，制度机制完善，基础党务规范，工作整体提升，党员群众满意”的目标，为决战
脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强组织保证。
四、主要内容
（一）组织建设规范化
1. 组织设置规范化。按照党组织的设置条件设立党的基层组织。在调整设置基层党组织时，
党员在 100 人以上的，设立党的基层委员会，党员不足 100 人的，因工作需要，经上级党组织批准，
可以设立党的基层委员会；党员在 50 人以上不足 100 人的，设立党的总支部委员会，党员不足
50 人的，因工作需要，经上级党组织批准，可以设立党的总支部委员会；党员在 3 人以上不足
50 人的，成立党的支部（其中，党员在 7 人以上的，设立支部委员会）。
2. 组织换届规范化。按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党
的基层委员会每届任期为 3 至 5 年，总支部委员会和支部委员会每届任期为 2 至 3 年，任期届
满的基层党组织，要按期换届。党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生；党的总
支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会
选举产生的书记、副书记应报上级党组织批准。临时党组织的书记、副书记和委员会委员由上
级党组织指定。
3. 班子设置规范化。（1）领导班子任期。党（工）委委员会每届任期为 5 年，党（总）支
部委员会每届任期为 3 年。（2）领导班子职数。党员较少的党支部（如党员不足 7 名的），不
设支部委员会，只设书记 1 名，必要时增设副书记 1 名；党员超过 7 名、不足 50 名的党支部委
员会，委员名额一般为 3 至 5 名，最多不超过 7 名；党员在 50 名以上不足 100 名的党总支部委
员会，委员名额一般为 5 至 7 名，最多不超过 9 名；党员在 100 名以上的党的基层委员会，委
员名额一般为 5 至 9 名，最多不超过 11 名。
（二）工作要求规范化
班子成员分工明确，责任落实，做到党组织工作任期有目标、年初有计划、日常有活动、
阶段有检查、年终有总结。
1. 规范值班制度。实行村干部轮流带班坐班制度，明确带班坐班人员和时间，村（社区）
党组织书记、副书记，村（居）委会主任、副主任及村（居）务监督委员会主任实行轮流带班，
村（社区）几大员、大学生村官、驻村扶贫工作队员等实行轮流坐班，每天必须保证有 2-3 名
工作人员在村（社区）为民服务站坐班，为民服务站坐班人员互为 AB 角，以方便群众办事。
2. 规范党员管理。基层党组织要按照《关于实行党员积分制管理的通知》要求，把党员履
行义务、日常表现、工作成效等与党员年度考核结合起来，认真开展民主评议党员工作，每年
组织党员和群众代表对党员进行 1 次民主评议，按规定确定党员评议等次，强化党员管理考核。
要以检查《党员组织生活记录本》为抓手，经常性过问党员参加组织生活情况，切实强化对党
员的教育、管理、监督和服务。要选树党员创业致富带头人，充分发挥党员先锋模范作用。
3. 规范民主议事。严格贯彻执行民主集中制，坚持民主议事、民主决策制度。村（社区）
严格落实党支部提议、“两委”联席会议商议、党员大会审议、村民会议或村民代表会议决议、
决议结果公开、实施结果公开的“四议两公开”民主决策制度。对公益事业和关系群众切身利

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